İçeriğe geç
📊 Ücret Alacakları & Fazla Mesaiİşçi LehineBozma

Fazla mesai alacağında soyut tanıklığa dayalı hesaplama yetersizliği ve belgesel delil zorunluluğu

Daire
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/11247
Karar No
2024/8563
Tarih
04.06.2024
Sonuç
Bozma

Karar Özeti

Davacı işçi, bir lojistik şirketinde şoför olarak çalışırken haftalık 45 saatin çok üzerinde çalıştığını ileri sürerek 3 yıllık fazla mesai ücretini talep etmiştir. Yerel mahkeme, iki tanığın beyanına dayanarak haftalık ortalama 20 saat fazla mesai yapıldığını kabul etmiş ve buna göre hesaplama yapılan bilirkişi raporuna göre hüküm kurmuştur. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, fazla mesai iddiasının soyut tanıklıkla değil; vardiya çizelgesi, araç takip sistemi kayıtları, işyeri giriş-çıkış logları veya benzeri somut belgelerle desteklenmesi gerektiğini açıkça ortaya koymuştur. İşverenin araç GPS kayıtlarını dosyaya ibraz etmemesi nedeniyle işverenin delil yükümlülüğünü ihlal ettiği de tespit edilmiş; bu durumun işçi lehine yorumlanması gerektiği belirtilmiştir. Bununla birlikte tanık beyanlarının genel nitelik taşıdığı, günlük çalışma saatlerini somut biçimde ortaya koymadığı vurgulanmış ve hâkimin takdir yetkisini kullanarak makul ölçüde indirim yapması gerektiğine karar verilmiştir. Bilirkişi raporunun yeniden düzenlenmesi amacıyla yerel mahkeme kararı bozulmuştur.

Sonuç

Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.

⚖️ Karar Türü

Bozma

Anahtar Kavramlar

fazla mesai ispatıGPS kayıtlarıtanıklık yetersizliğidelil yükümlülüğühâkim indirimi
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Benzer Kararlar