İşyerinde kişisel koruyucu donanım sağlanmaması nedeniyle meydana gelen iş kazasında işverenin tam kusur sorumluluğu

Karar Özeti

Davacı işçi, bir tekstil fabrikasında dokuma makinesi operatörü olarak dört yıl çalışmış; çalışma sırasında gözlerine metal talaş sıçraması sonucu sol gözünü yitirmiştir. Yapılan iş güvenliği soruşturmasında, işverenin çalışanlara koruyucu gözlük sağlamadığı ve risk değerlendirmesini hiç yapmamış olduğu tespit edilmiştir. Davacı, maddi ve manevi tazminat talebiyle iş mahkemesine başvurmuştur. İşveren, kazanın işçinin kendi dikkatsizliğinden kaynaklandığını savunmuştur. Yerel mahkeme bilirkişi raporunu esas alarak işverene %60 kusur atfetmiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararı bozmuştur. Bozma gerekçesinde şu ilkeler netleştirilmiştir: 6331 sayılı İSG Kanunu'nun 4. ve 17. maddeleri uyarınca işveren, risk değerlendirmesi yapmakla ve gerekli kişisel koruyucu donanımları ücretsiz olarak temin etmekle yükümlüdür. Risk değerlendirmesinin hiç yapılmamış olması ile koruyucu donanımın sağlanmamış olması, işverenin tam kusurlu sayılması için yeterli koşulları oluşturur. Bu durumda bilirkişinin işçiye müterafik kusur atfetmesi hukuka aykırıdır; çünkü işçi, kendisine sağlanmayan ekipmanı kullanma imkânına sahip değildir. Maddi tazminat hesabında gerçek ücret esas alınmalı; manevi tazminat belirlenirken uzuv kaybının kalıcı niteliği ve işçinin ileriki yaşantısına etkisi birlikte değerlendirilmelidir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Anahtar Kavramlar