İnşaat iş kazası — işverenin iş güvenliği tedbirlerini almama kusuru ve SSK rücu tazminatı

Karar Özeti

Davacı işçi, bir müteahhitlik firmasında beton kalıpçı olarak çalışırken iskele güvenliğinin yetersizliği nedeniyle düşme kazası geçirmiş; sol bacağında kalıcı iş göremezlik meydana gelmiştir. İşçi, maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmuş; SGK da geçici iş göremezlik ödeneği ile sürekli iş göremezlik gelirini ödemesinin ardından işverene rücu davası açmıştır. Yerel mahkeme bilirkişi raporunu esas alarak işvererenin %80, işçinin %20 kusurlu olduğuna hükmederek tazminata karar vermiştir. İşveren, kararı temyiz ederek kendi kusur oranının fazla belirlendiğini ve teknik güvenlik tedbirlerinin yeterli olduğunu savunmuştur. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararı onamıştır. Onama gerekçesinde şu ilkeler vurgulanmıştır: 6331 sayılı İSG Kanunu'nun 4. maddesi uyarınca işveren, risk değerlendirmesi yapma, kişisel koruyucu donanım sağlama ve iskele güvenliğini denetleme yükümlülüğünü tam olarak yerine getirmemiştir. Bilirkişi raporunda; iskelenin bariyer yüksekliği standardın altında olduğu, baret ile emniyet kemeri kullanımının denetlenmediği ve işçinin iş güvenliği eğitim belgelerinin eksik olduğu tespit edilmiştir. Bu koşullarda %80 işveren kusuru hukuka uygundur. SGK rücuu alacağının hesabında gelir ve ödenek toplamının esas alınması da yerinde bulunmuştur. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Anahtar Kavramlar