İş kazası tazminatı — kusur oranı tespiti, Sosyal Güvenlik Kurumu rücu alacağı ve işverenin hizmet kusuru

Karar Özeti

Davacı, bir inşaat şirketinde beton kalıpçısı olarak çalışırken yüksekte çalışma sırasında güvenlik kemeri takılı olmayan iskeletten düşmüş; bu kazada sağ kol ve sol bacakta kalıcı maluliyet oluşmuştur. Davacı; iş sözleşmesinin kurulu bulunduğu asıl işveren ve taşeron işveren aleyhine maddi-manevi tazminat davası açmıştır. Asıl işveren, işçinin taşeron çalışanı olduğunu, yeterli İSG önlemlerini aldığını ve kazanın işçinin kendi ihmalinden kaynaklandığını savunmuştur. Bilirkişi raporu; asıl işverene %40, taşeron işverene %35 ve işçiye %25 oranında kusur yüklemiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kusur dağılımı ve tazminat hesabı yönünden kararı bozmuştur. Bozma gerekçesinde belirtilmiştir ki yüksekte çalışmada güvenlik kemeri sağlamama ve denetim eksikliği, işverenin 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında birincil yükümlülüğüdür; işverenin İSG önlem eksikliğinin somut olarak belgelendiği hâllerde işçinin kendi hatasına ilişkin kusur payının %25'in altında tutulması gerekmektedir. Öte yandan asıl işverenin alt işveren çalışanlarının İSG denetiminden paylaşık sorumlu olduğu; 5510 sayılı Kanun kapsamında SGK'nın ödediği gelirler için asıl işverene rücu edeceği de kararda vurgulanmıştır. Tazminat miktarının yeniden hesaplanması amacıyla bozma kararı verilmiştir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Anahtar Kavramlar