Asgari Ücretin Altında Ödeme Yapan İşveren Hakkında Şikayet Dilekçesi
[Tarih]
T.C.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
[Yetkili Bölge Müdürlüğü] / ALO 170 Şikayet Hattı
Konu: Asgari Ücret Mevzuatına Aykırı Ödeme Yapan İşveren Hakkında Şikayet
Sayın İlgili Makam,
Aşağıda bilgileri verilen işyerinde çalışmakta olup işverenimin 4857 sayılı İş Kanunu ve Asgari Ücret Yönetmeliği kapsamında belirlenen asgari ücretin altında ödeme yaptığını şikayet etmek amacıyla tarafınıza başvurmaktayım.
| ŞİKAYETÇİ BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Adres / İletişim: | ___________________________ |
| İŞYERİ BİLGİLERİ | |
|---|---|
| İşveren / Şirket Adı: | ___________________________ |
| İşyeri Adresi: | ___________________________ |
| SGK İşyeri Sicil No (varsa): | ___________________________ |
| Sektör / Faaliyet Konusu: | ___________________________ |
ŞİKAYETİN KONUSU VE DAYANAĞI:
[İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana [Pozisyon] olarak çalışmaktayım. Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla 2026 yılı için belirlenen brüt 33.030 TL asgari ücrete karşın tarafıma ödenen aylık brüt ücret [Ödenen Tutar] TL'dir.
☐ Asgari ücret düzeyinde ödeme yapılmamaktadır.
☐ 2026 başından itibaren asgari ücret zammı maaşıma yansıtılmamıştır.
☐ SGK'ya bildirilen ücret ile fiilen ödenen ücret farklıdır.
☐ Bordro düzenlenememekte / bordro imzalatılmamaktadır.
☐ Diğer: ___________________________
Eksiği olan ücretlerin tarafıma ivediyle ödenmesini, işveren hakkında gerekli idari denetimin yapılmasını ve 4857 sayılı İş Kanunu m.39 ile Asgari Ücret Yönetmeliği kapsamında idari para cezası uygulanmasını saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___]
İmza: [___]
ÖNEMLİ NOTLAR
- Şikayetinizi ALO 170 hattını arayarak veya e-devlet üzerinden dijital olarak da iletebilirsiniz.
- 2026 yılı brüt asgari ücret: 33.030 TL/ay; net asgari ücret yaklaşık 26.005,50 TL'dir.
- Asgari ücretin altında ödeme yapan işverene 4857 m.102 kapsamında ağır idari para cezası uygulanır.
- Eksik ücret alacağı için ayrıca iş mahkemesinde dava açabilirsiniz; dava öncesinde arabuluculuk zorunludur.