Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı / Disiplin Kurulu'na
Konu: [Tarih] tarihli [Ceza Türü: Uyarı / Kınama / Diğer] kararına itiraz
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Giriş Tarihi] tarihinden bu yana çalışmaktayım. [Ceza Tarihi] tarihinde tarafıma [ceza türü] cezası verildiği bildirilmiştir. Söz konusu disiplin kararı hukuka ve hakkaniyete aykırı olup aşağıda belirtilen gerekçelerle itirazımı sunmaktayım:
İtiraz Gerekçelerim
- Savunma Hakkı İhlali: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi ve ilgili yönetmelikler uyarınca disiplin cezası uygulanmadan önce çalışana yazılı savunma hakkı tanınması zorunludur. [Savunma hakkı tanınmadıysa: Tarafıma savunma hakkı tanınmaksızın ceza uygulandığından bu ceza başlı başına hukuka aykırıdır.] [Savunma alındıysa: Sunduğum savunmadaki argümanlar değerlendirilmeksizin karar verilmiştir.]
- Fiilin Gerçeği Yansıtmaması: [İsnat edilen eylem açıklaması] iddiası gerçeği yansıtmamaktadır. [Tanık adları, belgeler, kayıtlar] bu durumu kanıtlamaktadır.
- Orantısız Ceza: Eylem gerçekleşmiş olsa dahi uygulanan ceza, fiille orantılı değildir. Disiplin yönetmeliklerinde öngörülen kademeli yaptırım ilkesi gözetilmemiştir.
- Zamanaşımı: [Varsa] İsnat edilen olayın üzerinden [___ gün / ay] geçmiş olup disiplin yönetmeliğinde öngörülen süre aşılmıştır.
Sonuç ve Talep
Yukarıda açıklanan gerekçeler doğrultusunda, hakkımda verilen [ceza türü] kararının iptal edilmesini, sicil dosyamdan kaldırılmasını ve gerekirse disiplin kurulunun yeniden toplanarak savunmamın dikkate alınmasını saygılarımla talep ederim.
Bu talebimin reddedilmesi halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikâyette bulunma ve iş mahkemesinde dava açma haklarımı saklı tutuyorum.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___]
Sicil No: [___]
Telefon: [___]
E-posta: [___]
İmza: ___________________________
Ekler: Disiplin cezası tebliğ yazısı fotokopisi, varsa savunma yazısı sureti, tanık listesi, kanıt belgeler