Eğitim Taahhüt Sözleşmesi İptali ve Tazminat İtiraz Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları / Hukuk Departmanı'na
Konu: [Tarih] Tarihli Eğitim Taahhüt Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Talebine İtiraz
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [pozisyon] olarak [işe başlama tarihi] – [ayrılış tarihi] tarihleri arasında çalışmış bulunmaktayım. [Tarih] tarihli yazınızla, [tarih] tarihinde imzalattığınız eğitim taahhüt sözleşmesi gereğince toplam [tutar] TL tutarındaki eğitim bedelini ödemem talep edilmektedir. Bu talebe aşağıda belirtilen hukuki gerekçelerle itiraz ediyorum.
İtiraz Gerekçelerim
1. Fesih Haklı Nedene Dayanmaktadır / İşveren Kusurlu Fesih Gerçekleştirmiştir
İş sözleşmemi [tarih] tarihinde [fesih gerekçesi] nedeniyle sona erdirdim/sona erdirildi. Yargıtay'ın yerleşik içtihadı uyarınca (örn. Yargıtay 9. HD, 2023/…), eğitim taahhüdü sözleşmesi; işçinin haklı nedenle feshinde veya işverenin geçersiz/haksız feshinde uygulanamaz. Sözleşmenin bu koşullarda uygulanması, Türk Borçlar Kanunu'nun 405. maddesi ile iş hukukunun koruyucu ilkelerine aykırılık teşkil eder.
2. Taahhüt Sözleşmesi Koşulları Hukuka Aykırıdır
- Taahhüt süresi yasal sınır olan 3 yılı aşmaktadır (TBK m.444/II kıyas yoluyla).
- Talep edilen eğitim bedeli, fiilen yapılan masrafı orantısız biçimde aşmakta olup cezai şart niteliği taşımaktadır.
- Taahhüt sözleşmesi imzalanırken işe girişin koşuluna bağlanmış; bu durum irade özgürlüğünü zedelemiştir.
3. Eğitimin Mesleki Zorunluluk Kapsamında Olması
Söz konusu eğitim, görevimin yürütülmesi için zorunlu mesleki nitelik kazandırma amacı taşımaktadır. Yargıtay içtihadına göre, işverenin yasal yükümlülükleri çerçevesinde vermesi gereken temel mesleki eğitimler için çalışandan geri ödeme talep edilemez.
Talebim
Yukarıda açıklanan nedenlerle [tutar] TL'lik tazminat talebinizin geri çekilmesini talep ediyorum. Aksi hâlde;
- Arabuluculuk başvurusu yapılacak,
- İş mahkemesinde menfi tespit / alacağın iptali davası açılacaktır.
Taahhüt sözleşmesinin geçersizliğine ilişkin Yargıtay kararlarını sunmaya hazır olduğumu bildiririm.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]
[Tarih]
Ekler: 1. Eğitim taahhüt sözleşmesi kopyası, 2. Fesih bildirim yazısı, 3. İş sözleşmesi, 4. Eğitim programı/sertifika belgesi