Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket/İşyeri Adı]
İnsan Kaynakları / İşveren Vekili'ne
Konu: Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı Talebi
Sayın Yetkili,
Kurumunuzda [Pozisyon] unvanıyla [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana çalışmakta olup; Sosyal Güvenlik Kurumu'na yaptığım başvuru neticesinde [SGK Emeklilik/Yaşlılık Aylığı Bağlama Tarihi veya Tahsis Numarası] ile emeklilik/yaşlılık aylığına hak kazandım.
Hukuki Dayanak
1475 sayılı İş Kanunu'nun hâlâ yürürlükte olan 14. maddesi uyarınca bağlı bulundukları kurum ya da sandıktan yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı veya toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçiler kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Söz konusu madde; çalışma süresi, ücret ve hesaplama esaslarına ilişkin koşulları düzenlemekte olup tarafımca bu koşulların tamamı sağlanmaktadır.
Kıdem Tazminatı Hesabı (Tahmini)
| Kalem | Tutar / Bilgi |
|---|---|
| İşe Giriş Tarihi | [Tarih] |
| Fesih Tarihi (Ayrılış) | [Tarih] |
| Toplam Kıdem Süresi | ____ yıl ____ ay ____ gün |
| Giydirilmiş Brüt Ücret | ___________ TL |
| 2026 Kıdem Tazminatı Tavanı | 53.919,68 TL |
| Hesaplama Tabanı (ücret veya tavan, hangisi düşükse) | ___________ TL |
| Tahmini Kıdem Tazminatı Tutarı | ___________ TL |
Not: Kıdem tazminatından damga vergisi (%0,759) kesilir; gelir vergisi muafiyeti mevcuttur.
Talebim
Bu dilekçenin tebliğinden itibaren iş akdimi yukarıda belirtilen tarihten geçerli olmak üzere sona erdiriyor ve emeklilik hakkımı kullanmak suretiyle kıdem tazminatımın yasal faiziyle birlikte tarafıma ödenmesini talep ediyorum. Ödemenin belirlenen tarihte yapılmaması hâlinde temerrüt faizi işlemeye başlayacaktır.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[SGK Sicil No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]
[Tarih]
Ekler: 1. SGK emeklilik/yaşlılık aylığı tahsis belgesi veya bağlama kararı, 2. Nüfus cüzdanı fotokopisi
Not: 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75. Kıdem tazminatı 10 yıllık zamanaşımına tabidir (TBK m.146).