Fazla Mesai Alacağı İçin Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi
[Tarih]
[İlgili Adliye] ARABULUCULUK BÜROSUNA
Başvuran (İşçi):
Ad Soyad: [___________]
T.C. Kimlik No: [___________]
Adres: [___________]
Telefon / E-posta: [___________]
Karşı Taraf (İşveren):
Şirket Adı: [___________]
Vergi No / MERSİS No: [___________]
Adres / Tebligat Adresi: [___________]
Konu: Fazla Mesai Alacağı Arabuluculuk Başvurusu
Sayın Arabuluculuk Bürosu,
Karşı taraf işverenin [İşyeri Adı ve Adresi] adresindeki işyerinde [İşe Başlama Tarihi] – [Ayrılış Tarihi] tarihleri arasında [Pozisyon] olarak çalışmış bulunmaktayım. Çalışma sürem boyunca haftada ortalama [___] saat fazla mesai yapmam karşın 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca ödenmesi gereken %50 zamlı fazla mesai ücretleri tarafıma hiç ödenmemiş ya da eksik ödenmiştir.
Talep Edilen Alacaklar
| Alacak Kalemi | Tahmini Tutar (TL) |
|---|---|
| Fazla Mesai Alacağı (ödenmemiş) | [___________] |
| Yasal Faiz (alacak tarihinden itibaren) | Hesaplanacak |
| Toplam Tahmini Talep | [___________] TL |
Hukuki Dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu m.41 — Fazla çalışma ücreti (%50 zamlı ücret zorunluluğu)
- 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 — İş davalarında zorunlu arabuluculuk
- Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Dairesi içtihadı — İspat yükü ve tanık delili uygulaması
Delillerim
- Banka hesap ekstreleri (maaş ödemeleri)
- E-posta ve mesajlaşma kayıtları (çalışma saatlerini gösteren)
- Tanıklar (iş arkadaşları)
- SGK hizmet dökümü
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca zorunlu arabuluculuk süreci başlatılmasını saygılarımla talep ederim.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___________]
İmza: [___]
ÖNEMLİ NOTLAR
- İş mahkemesine dava açmadan önce arabuluculuğa başvurma zorunluluğu vardır; aksi hâlde dava usulden reddedilir (7036 m.3).
- Arabuluculukta uzlaşılamaması hâlinde son tutanak iş mahkemesine ibraz edilir ve dava açılabilir.
- Fazla mesai alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
- 2026 brüt asgari ücret: 33.030 TL/ay; kıdem tazminatı tavanı: 53.919,68 TL.