Fazla Mesai Alacağı Ödenmesi Talebi İhtarnamesi
İHTARNAME
İHTAR EDEN: [Ad Soyad], [T.C. Kimlik No], [Adres]
İHTAR EDİLEN: [Şirket Adı / İşveren Ad Soyad], [Adres], [Vergi No / T.C. Kimlik No]
Konu: Ödenmeyen Fazla Mesai Alacağının Faizi ile Birlikte Ödenmesi Talebi
Sayın Muhatap,
Şirketinizde [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana çalışmaktayım. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma (fazla mesai) olarak tanımlanmakta ve 4857 m.41 uyarınca saatlik ücretin %50 zamlısıyla hesaplanan ücrete tabi tutulmaktadır.
[Son X yıl/ay] boyunca haftalık ortalama [XX] saat fazla mesai yaptığım hâlde bu çalışmalara karşılık gelen ücretler tarafıma ödenmemiştir.
| Saatlik Brüt Ücret | [Tutar] TL |
| Fazla Çalışma Saat Sayısı (Toplam) | [XX] saat |
| Zamlı Ücret Oranı | %50 (haftalık 45 saati aşan kısım) |
| Hesaplanan Fazla Mesai Alacağı | [Hesaplanan Tutar] TL |
| Talep Edilen Toplam (Faiz Dahil) | [Nihai Tutar] TL |
Fazla mesai alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıl olup bu ihtarname zamanaşımını keser.
İşbu ihtarname tebliğ tarihinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yukarıda belirtilen tutarın yasal faiziyle birlikte [IBAN: TR___________________________] numaralı banka hesabıma yatırılmasını talep etmekteyim. Aksi takdirde iş mahkemesinde dava açma ve tüm yasal yollara başvurma haklarımı saklı tuttuğumu saygılarımla bildiririm.
[Tarih]
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]
Ekler
- Kimlik fotokopisi
- İş sözleşmesi fotokopisi
- Vardiya çizelgeleri / puantaj kayıtları (varsa)
- E-posta yazışmaları (fazla çalışma kanıtı)
- Bordro ve banka dekontları
Bilgi notu: 4857 m.41 uyarınca fazla çalışma yılda en fazla 270 saatle sınırlıdır; aşan kısımda işçi haklı fesih hakkı kazanır. İspat yükü: İşçi fazla mesainin varlığını ispat eder; işveren ödeme yapıldığını ispat eder. 2026 itibarıyla brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.