Fazla Mesai Ücreti Ödenmemesi — İtiraz ve Talep Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na
Konu: Fazla Mesai Ücreti Alacağı — Ödeme Talebi ve İtiraz
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Pozisyon] unvanıyla [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana çalışmakta olup; [dönem: ay/yıl – ay/yıl] tarihleri arasında haftada 45 saati aşan fazla çalışmalar yaptığımı beyan ederim.
Fazla Mesai Alacağı Özeti
| Dönem | Toplam Fazla Mesai (Saat) | Ödenen Tutar (TL) | Eksik Ödeme (TL) |
|---|---|---|---|
| [Ay/Yıl] | ___ | ___ | ___ |
| [Ay/Yıl] | ___ | ___ | ___ |
| [Ay/Yıl] | ___ | ___ | ___ |
| TOPLAM | ___ | ___ | ___ |
Hukuki Dayanak
4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca;
- Haftalık 45 saati aşan her çalışma saati için normal ücretin %50 zamlı ödenmesi zorunludur.
- Fazla mesai için işçiden yazılı onay alınması gerekir; ancak bu onayın varlığı ücret ödeme yükümlülüğünü etkilemez.
- Fazla mesai ücreti alacakları 5 yıllık zamanaşımına tabidir (TBK m.147).
- Ödenmemiş fazla mesai tazminatı, işçiye 4857 m.24/II-e kapsamında iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme hakkı da verir.
Delil ve Belgeler
Fazla çalışmalarım; [işyeri giriş-çıkış kayıtları / proje zaman raporları / e-posta/mesaj kayıtları / tanık beyanları] ile kanıtlanabilir niteliktedir.
Talebim
Bu dilekçenin tebliğinden itibaren on beş (15) gün içinde yukarıda belirtilen fazla mesai alacaklarının yasal faiziyle birlikte tarafıma ödenmesini talep etmekteyim. Ödeme yapılmaması hâlinde arabuluculuk başvurusu ve akabinde iş mahkemesinde dava açma hakkım saklıdır.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]
[Tarih]
Ekler: 1. Fazla mesaiye ilişkin delil listesi, 2. İlgili dönem bordroları, 3. Giriş-çıkış kayıtları (varsa)
Not: 2026 itibarıyla yılda en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabilir (4857 m.41/8). Bu sınırın aşılması hâlinde ilave talep hakları doğabilir.