Gece Çalışması Sağlık Muayenesi Hakkı Talep Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları / İşveren'e
Konu: Gece Çalışması Sağlık Muayenesi Hakkının Kullandırılması Talebi
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana görev yapmaktayım. Çalışma programım gereği sürekli olarak gece vardiyasında (23:00–06:00 arasını kapsayan vardiya) istihdam edilmekteyim.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesi ve Gece Çalışması Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri uyarınca, işveren gece vardiyasında çalıştırılan işçilere yılda bir kez ücretsiz sağlık kontrolü yaptırmakla yükümlüdür. Söz konusu muayene hakkı, işçi açısından ücretli çalışma süresi sayılmakta olup muayene masrafları işveren tarafından karşılanmalıdır.
Bu kapsamda, [Son Muayene Tarihi] tarihinde gerçekleştirilen son sağlık kontrolünün üzerinden bir yılı aşkın süre geçmiş bulunmaktadır. Bir sonraki sağlık muayene hakkımın kullandırılması ve muayene için uygun tarih ve sağlık kuruluşu hakkında tarafıma bilgi verilmesini talep ederim.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Sicil No]
[İmza]
Yasal Uyarı: 4857 m.69/5 uyarınca gece çalışanları, periyodik sağlık kontrolüne tabi tutulmak zorundadır; bu yükümlülük 6331 sayılı İSG Kanunu m.15 ile de teyit edilmektedir. İşveren bu hakkı tanımayı reddederse işçi Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne şikâyette bulunabilir. Muayene sonucunda gece çalışmasının sağlığa zarar verdiği saptanırsa işçi gündüz vardiyasına alınmayı talep edebilir; işverenin bu talebi makul ölçüde karşılaması gerekmektedir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.