Gece Çalışması Zammı Ücret Farkı İhtarnamesi
[Tarih]
[Şirket Adı / İşveren Adı]
[Şirket Adresi]
Konu: 4857 Sayılı İş Kanunu m.69 Kapsamında Gece Çalışması Zammı Farkı Talebi — İHTARNAME
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [pozisyon] olarak [işe başlama tarihi] tarihinden bu yana gece vardiyasında görev yapmaktayım. [Tarih aralığı] döneminde gece çalışma zammımın yasal düzenlemeye aykırı biçimde eksik ödendiğini tespit etmiş bulunmaktayım.
Yasal Dayanak
4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesi şöyle hükmetmektedir: "İşçinin gece çalışmaları yedi buçuk saati geçemez. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir. Gece döneminde çalışan işçinin saat ücreti, gündüzleri çalışan işçinin saat ücretinden en az yüzde yirmibeş fazla olacaktır."
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin yerleşik içtihadına göre bu zammın hesabında giydirilmiş saat ücreti esas alınmalı; vardiya primleri ve düzenli yardımlar dahil edilmelidir.
Eksik Ödeme Hesabı
| Dönem | Gece Çalışma Saati | Giydirilmiş Saat Ücreti (TL) | Ödenmesi Gereken Zam (%25) | Ödenen Zam | Fark (TL) |
|---|---|---|---|---|---|
| [Ay/Yıl] | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
| [Ay/Yıl] | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
| Toplam | ___ | — | ___ | ___ | ___ |
Talebim
Bu ihtarnamenin tebliğinden itibaren 7 iş günü içinde yukarıda hesaplanan toplam ___________ TL tutarındaki gece zammı fark alacağımın banka hesabıma ödenmesini talep etmekteyim.
Ödeme yapılmaması halinde yasal faiz ve yargılama giderleri dahil tüm haklarımı arabuluculuk ve akabinde iş mahkemesi aracılığıyla talep etme hakkım saklıdır. 2026 brüt asgari ücret: 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı: 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı: %21,75.
Gereğini saygılarımla arz ve ihtar ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]
[Tarih]
Ekler: 1. Aylık bordro kopyaları, 2. Puantaj / vardiya çizelgesi, 3. Giydirilmiş ücret hesap tablosu