Hafta Tatilinde Çalışma Ücret Alacağı Talep Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları / Özlük İşleri Departmanı'na
Konu: Hafta Tatili Çalışma Ücreti Alacağı Talebi
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana görev yapmaktayım.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesi uyarınca haftanın bir günü işçilere hafta tatili olarak ücretli izin verilmesi zorunludur. Hafta tatilinde çalıştırılan işçiye o gün için ayrıca bir günlük ücret ödenmesi yasal zorunluluktur.
Ancak [Başlangıç Tarihi] – [Bitiş Tarihi] tarihleri arasında toplam [X] hafta tatili günü (Pazar günleri) çalıştırılmış olmama rağmen söz konusu günlere ilişkin ek hafta tatili ücreti tarafıma ödenmemiştir. Çalıştığım tarihlere ilişkin çalışma çizelgeleri, işyeri giriş-çıkış kayıtları ve bordro belgelerini talep halinde sunmaya hazırım.
Bu doğrultuda aşağıda belirtilen alacaklarımın yasal faiziyle birlikte tarafıma ödenmesini talep ederim:
| Dönem | Çalışılan Hafta Tatili Sayısı | Günlük Ücret (TL) | Alacak (TL) |
|---|---|---|---|
| [Dönem 1] | ______ | ______ | ______ |
| [Dönem 2] | ______ | ______ | ______ |
| TOPLAM | ______ | — | ______ |
Belirtilen alacaklarımın [Süre, örn. 7 iş günü] içinde ödenmesini; aksi halde yasal yollara başvurma hakkımı saklı tuttuğumu saygılarımla bildiririm.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Departman / Pozisyon]
[Telefon / E-posta]
[İmza]
Ekler: İşyeri giriş-çıkış kayıtları / puantaj çizelgesi, çalışmaya ilişkin e-posta/yazışma kayıtları (varsa), ilgili dönem ücret bordroları fotokopisi