Hafta Tatili ve Fazla Mesai Çalışma Ücreti Talep İhtarnamesi

[Tarih]

[Şirket Adı]
Yetkili / İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne
[Şirket Adresi]

Konu: Ödenmeyen Hafta Tatili ve Fazla Mesai Ücret Alacaklarına İlişkin İhtarname

Sayın Yetkili,

[İşyerinin Adı]'nda [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana çalışmaktayım. [Son ödeme tarihi] tarihinden itibaren ücret bordrolarımı incelediğimde ve banka hesap hareketlerimden yaptığım karşılaştırmaya göre, aşağıdaki ücret alacaklarımın ödenmediği ya da eksik ödendiği anlaşılmaktadır:

1. Hafta Tatili Ücreti

4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesi uyarınca, yedi günlük bir haftadan en az altmış beş saat çalışan işçiler hafta tatilini dinlenme hakkı ve ücrete hak kazanır. Hafta tatilinde çalışma zorunluluğu doğduğunda ise bu çalışma, 47. madde kapsamında haftalık normal çalışma ücretine ek olarak %100 zamlı ücretle karşılanmalıdır. Tarafıma ödenmeyen hafta tatili ücreti dönem ve tutarı: [Dönem]: [Tutar] TL

2. Fazla Mesai Ücreti

4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve bu süreler için işçiye normal ücretinin en az %50 fazlası ödenir. Yılda 270 saati aşan fazla çalışmalar için işçinin yazılı onayı zorunludur; bu onay alınmaksızın yaptırılan fazla mesailerde işçi ücret talebini kaybetmez. Tarafıma ödenmeyen fazla mesai ücreti dönem ve tutarı: [Dönem]: [Tutar] TL

Toplam ödeme talep ettiğim tutar (başvuru tarihi itibarıyla): [Toplam Tutar] TL

Yukarıda belirtilen alacaklarımın bu ihtarnamenin tebliğinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde tarafıma banka hesabıma yatırılmasını talep ederim. Aksi hâlde;

1. Söz konusu alacakları İş Kanunu m.34 uyarınca mevduata uygulanan en yüksek faiz oranıyla birlikte talep etmek,
2. Ücretten doğan alacaklarımın ödenmemesini 4857 m.24/II-e kapsamında haklı nedenle fesih gerekçesi yapmak ve kıdem tazminatı ile tüm işçilik alacaklarımı talep etmek,
3. Konuyu arabuluculuk ve ardından iş mahkemesi yoluyla sonuçlandırmak

Ekler:

1. Ödeme yapılmadığını gösteren banka hesap dökümü
2. Varsa ücret bordrosu kopyaları
3. Fazla mesai / hafta tatili çalışmasını kanıtlayan belgeler (yazışmalar, servis listesi vb.)
4. T.C. Kimlik kartı fotokopisi

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]