İçeriğe geç
Genel

Hizmet Belgesi (Çalışma Belgesi) Talep Dilekçesi

[Tarih]

[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na

Konu: Hizmet Belgesi (Çalışma Belgesi) Talebi

Sayın Yetkili,

Şirketinizde [İşe Başlama Tarihi] tarihinden [İşten Ayrılış Tarihi / bugüne kadar] tarihleri arasında [Pozisyon] olarak görev yapmış bulunmaktayım.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 28. maddesi ve Türk Borçlar Kanunu'nun 437. maddesi uyarınca işveren, çalışanın talebi üzerine her zaman işin türünü ve süresini belirten bir hizmet belgesi vermekle yükümlüdür.

Bu doğrultuda aşağıdaki bilgilerin yer aldığı hizmet belgesinin tarafıma verilmesini talep ediyorum:

  • Şirket unvanı ve adresi
  • Ad Soyad ve T.C. Kimlik No
  • İşe başlama ve ayrılış tarihleri
  • Çalışılan pozisyon / görev tanımı
  • Ayrılış nedeni (isteğe bağlı — ayrıca belirtilmesini talep ediyorum / talep etmiyorum)

Hizmet belgesinin işten ayrılış tarihinizden itibaren 2 iş günü içinde tarafıma teslim edilmesini veya [e-posta adresiniz] adresine iletilmesini rica ederim. İş Kanunu m.28 uyarınca bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işverene idari para cezası uygulanmaktadır.

Gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Tel / E-posta]
[İmza]

Bu belgeyi indir
hizmet belgesiçalışma belgesibelge talebi4857 m.28
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.