Hizmet Tespit Davası Dilekçesi

[Tarih]

[Yer] İŞ MAHKEMESİ'NE

DAVACI: [Ad Soyad], [T.C. Kimlik No], [Adres]

VEKİLİ (varsa): [Avukat Ad Soyad], [Baro No], [Adres]

DAVALI 1: [İşveren / Şirket Adı], [Vergi No / SGK İşyeri Sicil No], [Adres]

DAVALI 2: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, [Bölge Müdürlüğü Adresi]

Konu: Hizmet Tespiti Talebi (5510 sayılı Kanun m.86)

Hukuki Dayanak: 5510 sayılı SSGSSK m.86, 4857 sayılı İş K., 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

Açıklamalar

1. Çalışma Dönemi ve Koşulları

Davalı işveren bünyesinde aşağıdaki koşullarda fiilen çalışmış bulunmaktayım; ancak bu çalışmalarımın tamamı veya bir kısmı SGK'ya bildirilmemiştir:

• Çalışmanın Başlangıç Tarihi: ___/___/_____
• Çalışmanın Bitiş Tarihi: ___/___/_____
• Tespit Talep Edilen Dönem: ___/___/_____ – ___/___/_____
• Yapılan İş / Unvan: ___________________________
• Çalışma Yeri: ___________________________
• Ücret: ___________ TL (brüt / net)

2. SGK Kayıt Durumu

SGK hizmet dökümümün incelenmesinden, söz konusu dönemde işverenin beni SGK'ya hiç bildirmediği / eksik bildirdiği anlaşılmaktadır. Bu durum;

• Emeklilik hak kazanımımı olumsuz etkilemekte,
• Kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarımın hesabında eksikliğe yol açmakta,
• Sağlık güvencemden mahrum kalmama neden olmaktadır.

3. Deliller

Fiili çalışmamı ispata yarayan deliller şunlardır:

• İşyeri giriş-çıkış kayıtları, güvenlik kamera görüntüleri
• Banka hesap ekstreleri (ücret ödemeleri)
• Tanık ifadeleri (birlikte çalıştığım kişiler)
• İşveren tarafından düzenlenen belgeler (yazışmalar, görev yazıları)
• SGK hizmet dökümü ve eksik bildirim tespiti

Hukuki Dayanak

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 86. maddesi uyarınca, sigortalı olarak çalışıldığı hâlde işveren tarafından bildirilmeyen ya da eksik bildirilen çalışma süreleri için sigortalı veya hak sahipleri iş mahkemesine hizmet tespit davası açabilir. Bu dava türünde ispat yükü davacı üzerinde olmakla birlikte mahkeme resen araştırma ilkesini uygular.

Sonuç ve Talep

Yukarıda açıklanan nedenlerle;

1. ___/___/_____ – ___/___/_____ tarihleri arasında davalı işveren nezdinde sigortalı olarak çalıştığımın tespitine,
2. Bu süreye ilişkin SGK primlerinin davalı işverenden tahsiline,
3. Yargılama giderlerinin ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine

karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[Tarih]
[İmza]

Ekler

• Kimlik fotokopisi
• SGK hizmet dökümü
• Ücret ödemelerini gösterir banka ekstresi
• İşyerine ilişkin belgeler (varsa iş sözleşmesi, yazışmalar)
• Tanık listesi

Not: Hizmet tespit davası, çalışmanın sona erdiği tarihten itibaren beş yıllık zamanaşımına tabidir (5510 m.86/son). Bu sürenin geçirilmesi hak kaybına yol açar; dolayısıyla dava açılmasında gecikilmemelidir. Arabuluculuk zorunluluğu bu dava türü için uygulanmaz; doğrudan iş mahkemesine başvurulabilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL.