İşyeri Devri Sonrası Birikmiş Alacak Talep Dilekçesi
[Tarih]
[Devralan Şirket Adı]
[Şirket Adresi]
Konu: İşyeri Devri Sonrasında Birikmiş Alacak Talebi
Sayın Yetkili,
[Önceki İşveren Şirket Adı] bünyesinde [Pozisyon] unvanıyla [İşe Giriş Tarihi] tarihinden itibaren çalışmaktaydım. [Devir Tarihi] itibarıyla söz konusu işyeri tarafınıza devredilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesi uyarınca işyerini devralan işveren, devir tarihinden itibaren işçilerin hizmet sözleşmesinden doğan haklarından sorumludur. Bunun yanı sıra devreden ile devralan işveren, devir tarihinden önce doğan alacaklardan birlikte müteselsilen 2 yıl süreyle sorumludur.
Devir tarihine kadar birikmiş alacaklarım tahminen aşağıdaki gibidir:
| Alacak Kalemi | Yaklaşık Tutar (TL Brüt) |
|---|---|
| Ödenmemiş fazla mesai ücretleri | [tutar] TL |
| Kullandırılmayan yıllık izin ücreti | [tutar] TL |
| Ödenmemiş prim / ikramiye | [tutar] TL |
| Diğer ücret alacakları | [tutar] TL |
| TOPLAM | [tutar] TL |
Bu nedenle söz konusu alacaklarımın bu dilekçenin tebliğinden itibaren 10 (on) iş günü içinde tarafıma ödenmesini, aksi hâlde yasal yollara başvuracağımı ve doğacak gecikme faizi ile yargılama giderlerinin tarafınızca karşılanacağını saygılarımla bildirir, gereğini talep ederim.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
IBAN: ___________________________
[İmza / Tarih]
Yasal Bilgi: 4857 sayılı İş Kanunu m.6/f.4 uyarınca devreden işverenin müteselsil sorumluluğu devir tarihinden itibaren 2 yıldır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.