Sendika Üyeliği İşverene Bildirim Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na
Konu: Sendika Üyeliğinin Bildirimi ve Sendikal Güvence Beyanı
Şirketinizde [Departman] bölümünde [Pozisyon] olarak [İşe Giriş Tarihi] tarihinden bu yana çalışmaktayım.
Bu dilekçeyle, [Sendika Adı] — [Sendikanın Bağlı Olduğu Konfederasyon] bünyesindeki [Sendika No / Sicil] numaralı sendikaya [Üyelik Tarihi] tarihi itibarıyla usulüne uygun biçimde üye olduğumu tarafınıza bildiriyorum.
Hukuki Çerçeve ve Haklarımın Saklı Tutulması
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun temel güvenceleri gereğince:
- m.25 — Sendikal Güvence: Sendikaya üye olmam, üyeliğimi sürdürmem veya sendika faaliyetlerine katılmam nedeniyle iş sözleşmem feshedilemez, ücretim kesilemez, görevim değiştirilemez ve hiçbir yaptırıma maruz kalamam.
- m.26 — Sendikal Ayrımcılık Yasağı: Sendikal üyeliğim gerekçesiyle diğer çalışanlardan farklı ve aleyhime muamele yapılamaz.
- m.24 — Temsilcilik Güvencesi: Sendikal temsilci seçilmem halinde ek güvencelerden yararlanacağımı hatırlatırım.
Üyeliğimden dolayı herhangi bir olumsuz işleme muhatap kalmam halinde, 6356 m.25 uyarınca bir yıllık ücretimden az olmamak üzere sendikal tazminat talep hakkım saklıdır.
Toplu Görüşme Hakkı
[Sendika Adı], işyerimizde yeterli üye sayısına ulaştığında toplu iş sözleşmesi yetkisi alarak işvereninizle toplu görüşme yürütme hakkına sahiptir (6356 m.41). Bu süreçte tarafımı temsil etmesi için söz konusu sendikayı yetkilendirdiğimi de ayrıca bildiririm.
Bu bildirim yazısının dosyama eklenmesini ve tarafıma imzalı bir teslim alındısı verilmesini saygılarımla talep ederim.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___]
Sicil No: [___]
Telefon: [___]
E-posta: [___]
İmza: ___________________________
Ekler: Sendika üyelik belgesi fotokopisi veya e-Devlet üyelik çıktısı