Kıdem Tazminatı Ödeme Talep ve İhtar Dilekçesi
[Tarih]
[İşveren Unvanı]
[İşveren Adresi]
Konu: Kıdem Tazminatı Ödeme Talebi ve İhtar
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] — [İşten Ayrılma Tarihi] tarihleri arasında toplam [X yıl Y ay Z gün] süre ile çalışmış bulunmaktayım.
İş sözleşmem [fesih nedenini yazın: örn. işveren tarafından 4857 m.17 kapsamında süreli fesih yoluyla / işçi tarafından 4857 m.24/II kapsamında haklı nedenle] sona erdirilmiştir. Bu nedenle 1475 sayılı (mülga) İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatı hakkı doğmuştur.
Hesaplama Özeti:
- Son brüt ücretim: [X] TL (giydirilmiş ücret dahil)
- Çalışma süresi: [X yıl] tam yıl + [Y gün] kısmi dönem
- Yıllık kıdem tazminatı tabanı: [hesaplanan değer] TL (2026 tavanı: 53.919,68 TL)
- Toplam kıdem tazminatı (brüt): [TOPLAM] TL
İş sözleşmesinin sona erdiği [İşten Ayrılma Tarihi] tarihinden itibaren kıdem tazminatı muaccel olmuş; ancak tarafınızca ödeme yapılmamıştır. Bu durum, 1475 m.14 f.11 uyarınca söz konusu tarihten itibaren en yüksek banka mevduat faizinin işlemesini hukuki sonuç olarak doğurmaktadır.
Bu ihtarın tarafınıza tebliğinden itibaren 7 (yedi) işgünü içinde yukarıda belirtilen kıdem tazminatı ile birikmiş faizin tarafıma ödenmesini talep ederim.
Aksi hâlde, yasal haklarımı kullanmak üzere arabuluculuk başvurusu ve akabinde iş mahkemesinde dava açma yoluna gideceğimi saygıyla ihtar ederim.
Saygılarımla,
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Adres: | ___________________________ |
| Telefon / E-posta: | ___________________________ |
| İmza / Tarih: | _______________ / ___/___/______ |
Ekler:
- Son ücret bordrosu fotokopisi
- SGK hizmet dökümü
- Fesih bildirimi fotokopisi (varsa)
Yasal Bilgi: Kıdem tazminatı alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır; süre iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten başlar (7036 m.15). Kıdem tazminatı brüt üzerinden yalnızca damga vergisine (%0,759) tabi olup gelir vergisinden muaftır. 2026 kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; brüt asgari ücret 33.030 TL; SGK işveren prim payı %21,75.