Kıdem Tazminatı Ödeme Talep Dilekçesi
[Şehir], [Tarih]
[İşveren Firma Adı]
[Firma Adresi]
[İlçe / İl]
Konu: Kıdem Tazminatı Alacağının Ödenmesi Talebi
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Pozisyon / Ünvan] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden itibaren görev yapmaktayım / yapmış bulunmaktayım. İş sözleşmem [Fesih / Ayrılış Tarihi] tarihinde [fesih sebebi: örn. işverence haksız fesih / emeklilik / haklı nedenle istifa vb.] nedeniyle sona ermiştir.
1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatına hak kazandığım açıktır. Söz konusu madde uyarınca;
- İşe başlama tarihim: [Tarih]
- Ayrılış tarihim: [Tarih]
- Toplam çalışma sürem: [X yıl Y ay]
- Son giydirilmiş brüt ücretim: [Tutar] TL
- Hesaplanan kıdem tazminatı: [Tahmini Tutar] TL
Yasal faiz oranları da dikkate alındığında, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren kıdem tazminatımın muaccel hale geldiği bilinmektedir. Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden faiz uygulanması yasal zorunluluktur.
Bu dilekçenin tebliğinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde kıdem tazminatımın tarafıma ödenmesini talep etmekteyim. Aksi hâlde Türkiye İş Kurumu arabuluculuk başvurusu ve akabinde iş mahkemesinde dava açma hakkımı saklı tutmaktayım.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___]
Adres: [___]
Telefon / E-posta: [___]
[İmza]
Ekler: Nüfus cüzdanı fotokopisi, SGK hizmet dökümü, varsa iş sözleşmesi örneği, son ücret bordrosu