SGK Eksik Gün Bildirimi Şikâyet Dilekçesi
SGK EKSIK GÜN BİLDİRİMİ ŞİKÂYET DİLEKÇESİ
| ŞİKÂYETÇİ (SİGORTALI) | MUHATAP KURUM |
|---|---|
| Ad Soyad: [Ad Soyad] TC Kimlik No: [___________] SGK Sicil No: [___________] Adres: [___________________________] Telefon / E-posta: [___________________________] | Sosyal Güvenlik Kurumu [İl] Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Adres: [___________________________] |
KONU
İşveren [İşveren Ünvanı / SGK İşyeri Sicil No: ___________] tarafından Kurumunuza yapılan hatalı / eksik gün bildirimine ilişkin şikâyet ve düzeltme talebidir.
ÇALIŞMA BİLGİLERİ
| Bilgi | Gerçek Durum | SGK Kaydındaki Durum |
|---|---|---|
| Çalışma Başlangıç Tarihi | [___/___/____] | [___/___/____] |
| Çalışma Bitiş Tarihi (varsa) | [___/___/____] | [___/___/____] |
| Sorunlu Dönem | [Ay/Yıl] — [Ay/Yıl] | — |
| Fiili Çalışılan Gün Sayısı | ___ gün/ay | ___ gün/ay olarak bildirilmiş |
| Eksik Bildirilen Toplam Gün | Yaklaşık ___ gün | |
ŞİKÂYET KONUSU OLAN DURUM
(Uygun olanı seçin ve açıklayın)
[ ] Eksik Gün Bildirimi: İşverenin Kurumunuza bildirdiği aylık prim gün sayısı, gerçek çalışma günlerimin altındadır. [___/___] döneminde fiilen [___] gün çalışmış olmama karşın [___] gün üzerinden bildirim yapılmıştır.
[ ] Hiç Bildirim Yapılmamış Dönem: [Ay/Yıl] — [Ay/Yıl] döneminde işveren nezdinde aktif olarak çalışmama rağmen söz konusu döneme ait prim bildirimi hiç yapılmamıştır.
[ ] Düşük Ücret Üzerinden Bildirim: Çalışma günlerim doğru bildirilmiş olmakla birlikte prime esas kazanç (SPEK) gerçek brüt ücretimin altında gösterilmiştir. Gerçek aylık brüt ücretim [___] TL iken [___] TL üzerinden bildirim yapılmıştır.
[ ] Çalışma Türü Yanlışlığı: Tam zamanlı (ayda 30 gün) çalışmama karşın kısmi süreli olarak bildirim yapılmıştır.
YAŞANAN MAĞDURIYET
İşverenin bu hatalı bildirimi nedeniyle aşağıdaki haklarım doğrudan etkilenmektedir:
- Emeklilik için gerekli prim gün sayısına ulaşmam gecikmiştir / ulaşamıyorum.
- İşsizlik ödeneği hesabında prim gün sayım yetersiz görünmekte ve ödeneğim eksik hesaplanmaktadır.
- Hastalık / analık sigortası günlük ödeneği gerçek ücretimin altında hesaplanmaktadır.
- Diğer: [___________________________]
DAYANAK BELGELER
1. İş sözleşmesi (veya işe giriş belgesi), 2. Ücret bordroları / banka dekontları, 3. İşyeri giriş-çıkış kayıtları (puantaj), 4. SGK hizmet dökümü (e-Devlet'ten alınmış), 5. Varsa işçi beyanı / tanık ifadesi, 6. Diğer: [___________________________]
HUKUKI DAYANAK
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.8 — Sigortalı bildirimi; m.86 — Aylık prim ve hizmet belgesi bildirimi; m.102 — İdari para cezası; SGK Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği. İşverenin gerçeğe aykırı veya eksik bildirimde bulunması 5510 m.102 kapsamında idari para cezasına tabidir ve sigortalının hak kaybının giderilmesi için tescil düzeltmesi zorunludur.
TALEP
Kurumunuzca işveren [İşveren Ünvanı] nezdinde gerekli incelemenin yapılmasını, hatalı / eksik bildirimlerin re'sen düzeltilmesini veya işverenden geriye dönük prim bildirgesi alınmasını ve bu yolla kısa çalışma, emeklilik ya da işsizlik ödeneği haklarımın korunmasını saygıyla talep ederim.
___/___/2026
[Ad Soyad] [İmza]
Ekler: 1. SGK hizmet dökümü, 2. Ücret bordrosu / banka dekontu, 3. İş sözleşmesi fotokopisi, 4. Varsa diğer belgeler
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75. Eksik prim bildirimi 5510 m.102 kapsamında işverene idari para cezası uygulanmasını gerektirmektedir.