SGK Eksik Gün / Sigorta Bildirim Eksikliği Şikâyet Dilekçesi
[İl], ___/___/______
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
[İl] Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
[Adres]
Konu: İşverenin SGK Eksik/Yanlış Prim ve Hizmet Bildirimi Hakkında Şikâyet
Sayın Kuruma,
Aşağıda kimlik bilgilerim yer alan şikâyetçi olarak; çalıştığım işyerinin SGK'ya yasal yükümlülüklerini eksik veya hatalı biçimde yerine getirdiğini tespit etmiş bulunmaktayım. Bu nedenle gerekli inceleme ve denetimin yapılmasını talep etmekteyim.
A. ŞİKÂYETÇİ BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| TC Kimlik No: | ___________________________ |
| SGK Sicil No (biliniyorsa): | ___________________________ |
| Adres: | ___________________________ |
| Telefon: | ___________________________ |
| E-posta: | ___________________________ |
B. İŞYERİ BİLGİLERİ
| İşveren Unvanı / Şirket Adı: | ___________________________ |
| SGK İşyeri Sicil No (biliniyorsa): | ___________________________ |
| İşyeri Adresi: | ___________________________ |
| Sektör / Faaliyet Alanı: | ___________________________ |
C. ŞİKÂYET KONUSU
Aşağıdaki kutucukları işaretleyerek şikâyet konusunu belirtiniz:
- ☐ Ücretim gerçekte aldığımdan düşük gösterilerek prim matrahı eksik bildirilmiştir.
- ☐ Çalışmaya başladığım tarihten itibaren SGK girişim geç yapılmış / hiç yapılmamıştır.
- ☐ Fiili çalıştığım dönemlerde SGK bildirimi yapılmamış, benim için prim yatırılmamıştır.
- ☐ İşten ayrılış tarihim hatalı / erken bildirilmiştir.
- ☐ Diğer: ___________________________
D. ŞİKÂYETE KONU DÖNEM VE DETAYLAR
| Şikâyete Konu Dönem: | ___/___/______ — ___/___/______ |
| Fiili Başlangıç Tarihi: | ___/___/______ |
| SGK'ya Bildirilen Başlangıç Tarihi: | ___/___/______ |
| Gerçek Brüt Ücret (aylık): | ___________ TL |
| SGK'ya Bildirilen Brüt Ücret (aylık): | ___________ TL |
| Çalışılan Gün Sayısı (aylık fiili): | ___ gün |
| SGK'ya Bildirilen Gün Sayısı: | ___ gün |
E. TALEP
Yukarıda belirtilen usulsüzlüklere ilişkin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında gerekli denetimin yapılmasını; eksik bildirilen prim günlerinin re'sen tamamlatılmasını; işverenin yasal yaptırımlarla karşılaştırılmasını; sonucundan bilgi verilmesini saygıyla talep ederim.
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| TC Kimlik No: | ___________________________ |
| Tarih: | ___/___/______ |
| İmza: | ___________________________ |
EKLER
- SGK hizmet dökümü (e-Devlet'ten alınan)
- Maaş banka dekontları veya ücret bordroları (varsa)
- İş sözleşmesi fotokopisi (varsa)
- Yazışma/mesaj kayıtları veya diğer destekleyici belgeler
Yasal Uyarı: 5510 sayılı Kanun'un 86. maddesi uyarınca işveren, işçilerin sigortalılık bilgilerini doğru ve tam olarak bildirmekle yükümlüdür; eksik veya hatalı bildirim idari para cezasına ve gecikme zammına yol açar. SGK, şikâyet üzerine işyerinde denetim yapma yetkisine sahiptir. Eksik prim günleri tespit edilirse hizmet süresi geriye dönük düzeltilerek işçinin emeklilik ve diğer sigorta haklarına esas teşkil eder. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.