İçeriğe geç
SGK

SGK'ya Sigortasız Çalıştırılma Şikayet Dilekçesi

[Tarih: ___/___/______]

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
[İL] SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ'NE

Konu: Sigortasız Çalıştırılma / Eksik Prim Bildirimi Hakkında Şikâyet

ŞİKÂYETÇİ (İşçi):

BilgiDeğer
Ad Soyad___________________________
T.C. Kimlik No___________________________
Adres___________________________
Telefon / E-posta___________________________

ŞİKÂYET EDİLEN İŞVEREN:

BilgiDeğer
İşveren / Şirket Adı___________________________
Vergi No / T.C. Kimlik No___________________________
İşyeri Adresi___________________________
SGK İşyeri Sicil No (biliniyorsa)___________________________

1. ÇALIŞMA BİLGİLERİ:

KalemBilgi
İşe Giriş Tarihi___/___/______
İş Sözleşmesi Sona Erme Tarihi (varsa)___/___/______ [ ] Hâlâ çalışıyorum
Yapılan İş / Pozisyon___________________________
Fiilen Alınan Brüt Ücret___________ TL/ay
SGK'ya Bildirilen Ücret (biliniyorsa)___________ TL/ay
Çalışma Şekli[ ] Tam zamanlı [ ] Yarı zamanlı [ ] Çağrı üzerine [ ] Günlük/Mevsimlik

2. ŞİKÂYETİN KONUSU:

  • [ ] İşverenin beni hiç SGK'ya bildirmediği dönem: ___/______ ile ___/______ arası (toplam ___ ay)
  • [ ] Fiilen çalıştığım hâlde SGK bildirimimin yapılmadığı spesifik tarihler: ___________________________
  • [ ] İşverenin gerçek ücretimden düşük (asgari ücret veya daha az) prime esas kazanç bildirdiği dönem: ___/______ ile ___/______ arası
  • [ ] Diğer: ___________________________

3. DESTEKLEYICI KANITLAR:

Şikâyetimi destekleyen aşağıdaki kanıtlara sahibim:

  • [ ] Banka hesabıma yapılan ücret ödemeleri (banka dökümü ekte)
  • [ ] İşyerine ait kamera veya giriş-çıkış kaydı
  • [ ] İşveren tarafından iletilen yazılı görevlendirme / görev tanımı belgesi
  • [ ] Tanıklar: 1. ___________ (İletişim: ___________) 2. ___________ (İletişim: ___________)
  • [ ] Mesai çizelgesi, puantaj veya müşteri randevu kayıtları
  • [ ] Diğer: ___________________________

4. HUKUKI DAYANAK ve TALEP:

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 8. maddesi uyarınca işveren, işçiyi işe başlamadan önce SGK'ya bildirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde aynı Kanun'un 102. maddesi kapsamında ağır idari para cezaları uygulanır. Ayrıca kayıt dışı çalıştırılan süre, hizmet süresi sayılmayacağından ilerde emeklilik, iş kazası ve hastalık gibi sigortacılık haklarım zarar görmektedir.

Bu dilekçeyle;

  • İşverenin kayıt dışı istihdam uygulaması konusunda iş müfettişi incelemesi yapılmasını,
  • Bildirimsiz kalan sürelerin re'sen SGK kayıtlarına işlenmesini,
  • Gerekli yaptırımların uygulanmasını,
  • Şikâyetim nedeniyle herhangi bir misillemeye maruz kalmam hâlinde bu durumun da kurumunuzca değerlendirilmesini

saygıyla talep ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[Telefon / E-posta]
[İmza]

Ekler: Banka hesap dökümü, nüfus cüzdanı fotokopisi, işyeriyle ilgili belgeler (varsa)

Not: SGK'ya şikâyet Alo 170 hattı aracılığıyla veya e-Devlet üzerinden de yapılabilir. Şikâyet gizliliği talep edilebilir. Kayıt dışı çalıştırılan süre için 5510 m.86 kapsamında hizmet tespiti davası açılabilir; bu dava iş mahkemesinde görülür ve arabuluculuk ön koşulundan muaftır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Bu belgeyi indir
sigortasız çalışmaSGK şikayet5510 m.8kayıt dışı istihdamprim bildirimi
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.