Ücret Artışı Talep Dilekçesi (İşverene)
ÜCRET ARTIŞI TALEP DİLEKÇESİ
Tarih: ___/___/______
[İşveren Unvanı]
[İşveren Adresi]
[İlçe / Şehir]
Konu: Ücret Artışı Talebi Hakkında
Sayın Yetkililer,
[İşyeri adı] bünyesinde [departman] biriminde [pozisyon/unvan] olarak [işe giriş tarihi] tarihinden bu yana görevimi sürdürmekteyim. Toplam kıdemim [X] yıl [X] ay olup bu süre zarfında görevimin gerektirdiği sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirmeye çalışmaktayım.
Mevcut brüt ücretim [X] TL olup bu rakam, Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre son on iki aylık enflasyon oranı ve piyasadaki emsal ücret düzeyleri karşısında satın alma gücü bakımından ciddi ölçüde gerilemiştir. 2026 yılı brüt asgari ücretinin 33.030 TL olarak belirlendiği göz önüne alındığında, söz konusu durum daha da belirginleşmektedir.
Bu kapsamda;
- Mevcut ücretimin en az %[X] oranında artırılmasını,
- Güncel piyasa koşullarına ve kıdemime uygun bir ücret revizyonunun yapılmasını,
- Olumlu ya da olumsuz yanıtınızın tarafıma yazılı olarak iletilmesini
talep etmekteyim.
Talebin değerlendirilmesini ve olumlu yanıt verilmesi hâlinde yeni ücretin ___/___/______ tarihinden itibaren geçerli sayılmasını arz ederim.
Saygılarımla,
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| TC Kimlik No: | ___________________________ |
| Departman / Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___/___/______ |
| Mevcut Brüt Ücret: | _______________ TL |
| Talep Edilen Brüt Ücret: | _______________ TL |
| İmza / Tarih: | _______________ / ___/___/______ |
Yasal Bilgi: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. maddesi uyarınca ücret, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenir; asgari ücretten daha düşük ücret kararlaştırılamaz. İşverenin ücret artışı talebini reddetmesi hâlinde işçi, bu durumu iş koşullarında esaslı değişiklik bağlamında değerlendirebilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.