Ücret Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı Bildirimi
[Tarih]
[Şirket Adı]
Genel Müdürlüğü / İnsan Kaynakları Departmanı'na
Konu: 4857 Sayılı İş Kanunu m.34 Kapsamında İş Görmekten Kaçınma Hakkının Kullanılması
Sayın Yetkililer,
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] unvanıyla çalışmakta olup [ödeme dönemi: örn. Mart 2026] dönemine ait [brüt/net X TL] tutarındaki ücretim, yasal ödeme günü olan [____/____/______] tarihinden bu yana tarafıma ödenmemiştir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesi açıkça şöyle hüküm etmektedir:
"Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir."
Ücretimin ödenmesi gereken tarihten bugüne [X gün] geçmiş olup yasal yirmi günlük süre dolmuştur. Bu nedenle, işbu yazıyı tebliğ ettiğim tarih itibarıyla, ödenmeyen ücretim tamamen tarafıma yatırılıncaya kadar iş görme borcumu yerine getirmekten kaçınma hakkımı kullandığımı saygıyla bildiririm.
Önemle belirtmek isterim ki:
- Bu kaçınma hakkımı kullanmam, devamsızlık veya istifa anlamına gelmemektedir.
- İş sözleşmem yürürlükte kalmaya devam etmekte; sosyal güvenlik primleri ve diğer yükümlülükler değişmeksizin geçerliliğini korumaktadır.
- Gününde ödenmeyen ücretlerim için 4857 m.34 uyarınca mevduata uygulanan en yüksek faiz işlemektedir.
- Bu durumun devam etmesi hâlinde 4857 m.24/II-e kapsamında iş sözleşmemi haklı nedenle feshetme ve kıdem tazminatı dahil tüm haklarımı talep etme yoluna başvurabileceğim saklıdır.
Ücretimin en geç [____/____/______] tarihine kadar banka hesabıma (IBAN: [___]) yatırılmasını talep eder; aksi hâlde yasal haklarımı kullanacağımı ihtar ederim.
[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [___]
Sicil No: [___]
Adres: [___]
Telefon: [___]
İmza: [___]
EKLİ BELGELER
- Son 3 aylık bordro fotokopisi
- Banka hesap dökümü (ücret yatmadığını gösteren)
- İş sözleşmesi fotokopisi