Çalışan Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
Çalışan Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
Bu form, yıllık eğitim planı oluşturma sürecinde her çalışan için doldurulur. Çalışan bölüm A'yı kendi değerlendirmesiyle, yönetici bölüm B ve C'yi doldurur. Formun kopyası İK Departmanı'na teslim edilir.
A. ÇALIŞAN BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| Mevcut Görevdeki Kıdem (Yıl): | ___________________________ |
| Toplam İş Kıdemi (Yıl): | ___________________________ |
| Eğitim Formu Doldurma Tarihi: | ___/___/______ |
B. ÇALIŞANIN KENDİ DEĞERLENDİRMESİ
Lütfen her yetkinlik alanı için mevcut seviyenizi (1=Başlangıç, 5=Uzman) ve gelişim önceliğini (Y=Yüksek, O=Orta, D=Düşük) belirtin:
| Yetkinlik Alanı | Mevcut Seviye (1-5) | Geliştirme Önceliği | Tercih Ettiğiniz Eğitim Türü |
|---|---|---|---|
| Teknik / Mesleki Bilgi | ___ | ___ | [ ] Sınıf içi [ ] Online [ ] Sertifika |
| Liderlik / Yönetim Becerileri | ___ | ___ | [ ] Sınıf içi [ ] Koçluk [ ] Proje deneyimi |
| İletişim ve Sunum Becerileri | ___ | ___ | [ ] Sınıf içi [ ] Online [ ] Workshop |
| Dijital / Yazılım Yetkinlikleri | ___ | ___ | [ ] Online [ ] Sertifika [ ] On-the-job |
| Yabancı Dil | ___ | ___ | [ ] Bireysel ders [ ] Online kurs |
| İş Sağlığı ve Güvenliği | ___ | ___ | [ ] Zorunlu eğitim [ ] Sertifika |
| Proje Yönetimi | ___ | ___ | [ ] PMP/Agile [ ] Workshop |
C. ÇALIŞANIN EĞİTİM TALEPLERİ
| Öncelikli Eğitim Talebi 1: | ___________________________ |
| Tahmini Süre ve Format: | ___________________________ |
| Öncelikli Eğitim Talebi 2: | ___________________________ |
| Tahmini Süre ve Format: | ___________________________ |
| Kariyer Hedefi (3-5 yıl): | ___________________________ |
D. YÖNETİCİ DEĞERLENDİRMESİ
| Yöneticinin Gözlemlediği Gelişim Alanları: | ___________________________ |
| Yöneticinin Önerdiği Eğitimler: | ___________________________ |
| Eğitim Bütçesi Uygunluğu: | [ ] Bütçe içinde [ ] Ek bütçe gerekli — Tahmini Tutar: _________ TL |
| Öncelik Sıralaması: | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| Çalışan İmzası | Yönetici İmzası | İK Onayı |
|---|---|---|
| Ad Soyad: _______________ İmza: _______________ Tarih: ___/___/______ | Ad Soyad: _______________ İmza: _______________ Tarih: ___/___/______ | Ad Soyad: _______________ İmza: _______________ Tarih: ___/___/______ |
Not: Zorunlu İSG eğitimleri 6331 sayılı Kanun m.17 kapsamında ayrıca planlanır ve bu formda yer alan isteğe bağlı eğitim taleplerinden bağımsız değerlendirilir.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.