Çalışan Eğitim Planı Formu
Çalışan Eğitim Planı Formu
6331 sayılı İSG Kanunu m.17, İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hazırlanmıştır.
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Plan Yılı: | ______ |
A. ZORUNLU İSG EĞİTİMLERİ
| Eğitim Adı | Yasal Dayanak | Süre (saat) | Planlanan Tarih | Gerçekleşme Tarihi | Katıldı mı? |
|---|---|---|---|---|---|
| Genel İSG Eğitimi | 6331 m.17 | Az tehlikeli: 8h / Tehlikeli: 12h / Çok tehlikeli: 16h | ___/___/______ | ___/___/______ | [ ] Evet [ ] Hayır |
| Yangın ve Tahliye | Binaların Yangından Korunması Yönetmeliği | 2 | ___/___/______ | ___/___/______ | [ ] Evet [ ] Hayır |
| İlk Yardım | İlk Yardım Yönetmeliği | 8 | ___/___/______ | ___/___/______ | [ ] Evet [ ] Hayır |
| KKD Kullanımı | KKD Yönetmeliği | 2 | ___/___/______ | ___/___/______ | [ ] Evet [ ] Hayır |
B. MESLEKİ GELİŞİM EĞİTİMLERİ
| Eğitim Adı | Kaynak (İç / Dış) | Bütçe (TL) | Planlanan Tarih | Gerçekleşme | Değerlendirme Puanı (1-5) |
|---|---|---|---|---|---|
| ___________________________ | [ ] İç [ ] Dış | ___ | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ |
| ___________________________ | [ ] İç [ ] Dış | ___ | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ |
| ___________________________ | [ ] İç [ ] Dış | ___ | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ |
C. EĞİTİM İHTİYACI ANALİZİ
| Yetkinlik Alanı | Mevcut Düzey (1-5) | Hedef Düzey (1-5) | Açık (Fark) | Öncelik |
|---|---|---|---|---|
| ___________________________ | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| ___________________________ | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
D. ONAY
| Ad Soyad | Tarih | İmza | |
|---|---|---|---|
| Çalışan | ___________________________ | ___/___/______ | ___________ |
| Yönetici | ___________________________ | ___/___/______ | ___________ |
| İK Yetkilisi | ___________________________ | ___/___/______ | ___________ |
Yasal Uyarı: 6331 sayılı Kanun m.17 kapsamında işveren, işçilere mesleki riskler, alınacak önlemler ve yasal hak ve sorumluluklar konusunda eğitim vermek zorundadır. İSG eğitimi çalışma süresinden sayılır ve ücreti ödenmelidir. Çalışan eğitime katılmakla yükümlüdür; katılımdan kaçınması disiplin cezasını gerektirebilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.