Çalışma Belgesi ve Referans Mektubu Şablon Formu
Çalışma Belgesi ve Referans Mektubu Şablon Formu
4857 sayılı İş Kanunu m.28 uyarınca işveren, işten ayrılan işçiye hizmet süresini ve işin türünü gösteren bir belge vermek zorundadır. Bu şablon hem yasal çalışma belgesi hem de gönüllü referans mektubunu kapsamaktadır.
BÖLÜM 1 — ÇALIŞMA BELGESİ (Zorunlu)
| İŞYERİ BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Şirket Adı: | ___________________________ |
| SGK İşyeri Sicil No: | ___________________________ |
| Adres: | ___________________________ |
| Belge Tarihi: | ___/___/______ |
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___/___/______ |
| İşten Ayrılış Tarihi: | ___/___/______ |
| Toplam Hizmet Süresi: | ___ yıl ___ ay ___ gün |
| İş Sözleşmesinin Sona Erme Şekli: | [ ] İstifa [ ] İşveren Feshi [ ] Karşılıklı Fesih [ ] Emeklilik [ ] Diğer: ___ |
Belge Metni:
Yukarıda kimlik bilgileri yazılı kişi, şirketimizde belirtilen tarihler arasında, yazılı pozisyonda çalışmış olup hizmet süresi ve işin türü bu belgede gösterilmektedir. Tarafımıza karşı herhangi bir hak ve alacağı kalmadığını teyit ettiğine ilişkin ibraname ayrıca düzenlenmiştir.
BÖLÜM 2 — REFERANS MEKTUBU (Gönüllü / İsteğe Bağlı)
Bu bölüm işverenin takdiriyle doldurulur. Zorunlu değildir.
| Değerlendirme Kriteri | Puan (1–5) | Açıklama |
|---|---|---|
| Mesleki Yetkinlik | [ ] | ___________________________ |
| İş Disiplini ve Devam | [ ] | ___________________________ |
| Takım Çalışması | [ ] | ___________________________ |
| İletişim Becerileri | [ ] | ___________________________ |
| Problem Çözme | [ ] | ___________________________ |
| Genel Performans | [ ] | ___________________________ |
Serbest Değerlendirme Notu:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Yeniden İşe Alım Önerisi: [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Koşullu
İMZA
| Yetkili İmza / Kaşe: | ___________________________ |
| Unvan: | ___________________________ |
| Tarih: | ___/___/______ |
Not: Çalışma belgesinin 4857 m.28 kapsamında işçinin talebinden itibaren en geç iki iş günü içinde teslim edilmesi zorunludur. Verilmemesi idari para cezasına tabidir.