Disiplin Kurulu Tutanak Formu
Disiplin Kurulu Tutanak Formu
| KURUL BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Tutanak Tarihi: | ___/___/2026 |
| Toplantı Yeri: | ___________________________ |
| Toplantı No: | ___________________________ |
KURUL ÜYELERİ
| Ad Soyad | Unvan | Görev |
|---|---|---|
| ___________________________ | _______________ | Başkan |
| ___________________________ | _______________ | Üye |
| ___________________________ | _______________ | Üye |
| ___________________________ | _______________ | Raportör |
HAKKINDA İŞLEM YAPILAN ÇALIŞAN
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Başlama Tarihi: | ___/___/20___ |
| SGK Sicil No: | ___________________________ |
DİSİPLİN KONUSU
| İhlal Tarihi: | ___/___/2026 |
| İhlal Yeri: | ___________________________ |
| İhlalin Niteliği: | [ ] Devamsızlık (4857/m.25) [ ] İş güvenliği ihlali [ ] İşyeri kurallarına aykırılık [ ] Performans yetersizliği [ ] Diğer: ___________________________ |
| İhlal Açıklaması: | ___________________________ ___________________________ ___________________________ |
SAVUNMA BİLGİLERİ
| Savunma Daveti Tarihi: | ___/___/2026 |
| Savunma Teslim Tarihi: | ___/___/2026 |
| Savunma Verildi mi? | [ ] Evet [ ] Hayır (Mazeretsiz) |
| Savunma Özeti: | ___________________________ ___________________________ ___________________________ |
DELİLLER VE EKLER
| No | Belge / Delil Adı | Tarih |
|---|---|---|
| 1 | ___________________________ | ___/___/2026 |
| 2 | ___________________________ | ___/___/2026 |
| 3 | ___________________________ | ___/___/2026 |
KURUL KARARI
| Karar: | [ ] Uyarı cezası (İş Sözleşmesi Devam Eder) [ ] Kınama cezası [ ] Kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek fesih [ ] 4857/m.25-II uyarınca tazminatsız derhal fesih [ ] Disiplin cezası verilmesine gerek görülmemiştir |
| Karar Gerekçesi: | ___________________________ ___________________________ ___________________________ |
| Fesih Tarihi (varsa): | ___/___/2026 |
İMZALAR
| Ad Soyad | Görev | İmza |
|---|---|---|
| ___________________________ | Başkan | _______________ |
| ___________________________ | Üye | _______________ |
| ___________________________ | Üye | _______________ |
| ___________________________ | Raportör | _______________ |
Not: Savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez; aksi halde fesih geçersiz sayılabilir. İşçiye yazılı bildirim zorunludur (4857/m.19). Tazminatsız fesih haklarının kullanılması için Yargıtay kararlarına göre fesih hakkının öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü içinde kullanılması gerekmektedir.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.