Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| İşe Başlama Tarihi: | ___________________________ |
| Değerlendirme Yılı: | ___________________________ |
| Değerlendiren Yönetici: | ___________________________ |
A. MEVCUT YETKİNLİK DURUMU
Her yetkinliği 1-5 arası puanlayın (1: Hiç yok, 3: Orta düzey, 5: Uzman)
| Yetkinlik Alanı | Mevcut Düzey (1-5) | Hedef Düzey (1-5) | Açıklama |
|---|---|---|---|
| Teknik / Mesleki Bilgi | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| Dijital / Yazılım Araçları | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| İletişim ve Sunum | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| Proje Yönetimi | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| Liderlik ve Koçluk | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| İş Sağlığı ve Güvenliği | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| Yabancı Dil | [ ] | [ ] | ___________________________ |
| Müşteri İlişkileri | [ ] | [ ] | ___________________________ |
B. EĞİTİM TALEPLERİ
| Eğitim Konusu / Programı | Öncelik (Yüksek/Orta/Düşük) | Tercih Edilen Format | Tahmini Süre |
|---|---|---|---|
| ___________________________ | [ ] | Sınıf içi / Online / Harici | ___ gün |
| ___________________________ | [ ] | Sınıf içi / Online / Harici | ___ gün |
| ___________________________ | [ ] | Sınıf içi / Online / Harici | ___ gün |
C. BİREYSEL GELİŞİM HEDEFLERİ
| Kısa Vadeli Hedef (6 ay): | ___________________________ |
| Uzun Vadeli Hedef (1-2 yıl): | ___________________________ |
| Kariyer Planı Notu: | ___________________________ |
D. YÖNETİCİ DEĞERLENDİRMESİ
| Kritik Eğitim Öncelikleri: | ___________________________ |
| Departman Bütçe Durumu: | Uygun [ ] Kısıtlı [ ] Bütçe Dışı [ ] |
| İK Onay Notu: | ___________________________ |
E. İMZALAR
| Çalışan İmzası / Tarih: | ___________________________ / ___/___/______ |
| Yönetici İmzası / Tarih: | ___________________________ / ___/___/______ |
| İK Onay / Tarih: | ___________________________ / ___/___/______ |
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.