Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
| GENEL BİLGİLER | |
|---|---|
| Çalışan Ad Soyad: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Pozisyon / Görev Ünvanı: | ___________________________ |
| Yönetici / Amiri: | ___________________________ |
| Değerlendirme Yılı: | 2026 |
| Formu Dolduran: | [ ] Çalışan Kendisi [ ] Yönetici [ ] Ortak Değerlendirme |
A. MEVCUT YETKİNLİK DEĞERLENDİRMESİ
Her alanda mevcut düzeyi ve hedef düzeyi 1–5 arası puanlayın (1: Başlangıç, 3: Orta, 5: Uzman)
| Yetkinlik Alanı | Mevcut Düzey (1–5) | Hedef Düzey (1–5) | Fark | Öncelik |
|---|---|---|---|---|
| Teknik / Mesleki Bilgi | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| Dijital Araçlar / Yazılım | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| İletişim ve Sunum | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| Proje Yönetimi | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| Liderlik ve Ekip Yönetimi | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| İş Sağlığı ve Güvenliği (6331) | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| Yabancı Dil | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
| ___________________________ | ___ | ___ | ___ | [ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük |
B. EĞİTİM İHTİYACI DETAY
| Eğitim Konusu / Başlığı | Tür | Tahmini Süre | Hedef Tarih | Bütçe Tahmini (TL) |
|---|---|---|---|---|
| ___________________________ | [ ] Sınıf İçi [ ] Online [ ] Sertifika [ ] Seminer | ___ gün / saat | ___/___/2026 | ___ |
| ___________________________ | [ ] Sınıf İçi [ ] Online [ ] Sertifika [ ] Seminer | ___ gün / saat | ___/___/2026 | ___ |
| ___________________________ | [ ] Sınıf İçi [ ] Online [ ] Sertifika [ ] Seminer | ___ gün / saat | ___/___/2026 | ___ |
| (Gerektiğinde ek satır eklenebilir) | ||||
C. KARİYER GELİŞİM HEDEFLERİ
| Kısa Vade (1 yıl) Hedef: | ___________________________ |
| Orta Vade (2–3 yıl) Hedef: | ___________________________ |
| Bu Hedefler için Gerekli Eğitimler: | ___________________________ |
D. ONAY
| Çalışan İmzası: | ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
| Bölüm Yöneticisi İmzası: | ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
| İnsan Kaynakları Onayı: | ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
Yasal Bilgi: 6331 sayılı İSG Kanunu m.17 — İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermekle yükümlüdür; bu eğitimler çalışma saatleri içinde yapılır ve ücretsizdir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında mesleki eğitim, işçinin gelişimine katkı sağlar ve işverenin yönetim hakkı kapsamında değerlendirilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.