Eğitim Katılım ve Değerlendirme Formu 2026
Eğitim Katılım ve Değerlendirme Formu
| A. EĞİTİM BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Eğitimin Adı: | ___________________________ |
| Eğitim Türü: | [ ] Zorunlu (ISG / Yasal) [ ] Teknik / Mesleki [ ] Yönetim / Liderlik [ ] Oryantasyon [ ] Diğer: ___ |
| Eğitim Tarihi / Saati: | ___/___/______ ____:____ — ____:____ |
| Eğitim Yeri: | [ ] İşyeri [ ] Çevrimiçi [ ] Dış Kurum: ___________________________ |
| Eğitmen / Kurum: | ___________________________ |
| Eğitim Süresi (saat): | ___________________________ |
| Eğitim Referans No (varsa): | ___________________________ |
B. KATILIMCI BİLGİLERİ VE İMZA LİSTESİ
| Sıra | Ad Soyad | Sicil No | Departman | İmza |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ___________________________ | ___________ | ___________ | ___________ |
| 2 | ___________________________ | ___________ | ___________ | ___________ |
| 3 | ___________________________ | ___________ | ___________ | ___________ |
| 4 | ___________________________ | ___________ | ___________ | ___________ |
| 5 | ___________________________ | ___________ | ___________ | ___________ |
| (Ek sayfa eklenebilir) | ||||
C. ÇALIŞAN MEMNUNİYET VE DEĞERLENDİRME FORMU
Her maddeyi 1–5 arasında puanlayın (1: Çok Yetersiz, 5: Mükemmel)
| Değerlendirme Kriteri | Puan (1–5) | Yorum |
|---|---|---|
| Eğitim içeriğinin kalitesi | [ ] | ___________________________ |
| Eğitmenden / materyalden memnuniyet | [ ] | ___________________________ |
| Eğitimin iş görevlerimle ilgisi | [ ] | ___________________________ |
| Eğitim ortamı / teknik altyapı | [ ] | ___________________________ |
| Genel memnuniyet | [ ] | ___________________________ |
D. ÖĞRENİLEN KONULAR VE UYGULAMA PLANI
| Eğitimden edindiğim en önemli kazanımlar: | _______________________________________________ |
| İşimde uygulayacağım konular: | _______________________________________________ |
| Ek eğitim ihtiyacım var mı? | [ ] Hayır [ ] Evet — Konu: ___________________________ |
E. ONAY
| Eğitmen / Organizatör İmzası / Tarih: | ___________________________ / ___/___/______ |
| İK Yetkilisi İmzası / Tarih: | ___________________________ / ___/___/______ |
Yasal Bilgi: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işverenler, çalışanlarına işe girişte ve çalışma koşulları değiştiğinde zorunlu ISG eğitimi vermekle yükümlüdür. Bu eğitimlerin katılım listeleri ve değerlendirme formlarının en az üç yıl süreyle saklanması gerekir. ISG eğitim kaydının bulunmaması, iş kazası sonrası yargılamalarda işveren aleyhine delil teşkil edebilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.