İçeriğe geç
Özlük İşleri

Çalışanın İşe Giriş-Çıkış Tanıklama ve Doğrulama Formu

Çalışanın İşe Giriş-Çıkış Tanıklama ve Doğrulama Formu

4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu uyarınca düzenlenmiştir.

İŞYERİ BİLGİLERİ
Unvan / Ticaret Adı:___________________________
Vergi No:___________________________
SGK İşyeri Sicil No:___________________________
Adres:___________________________
ÇALIŞAN BİLGİLERİ
Ad Soyad:___________________________
T.C. Kimlik No:___________________________
Doğum Tarihi:___/___/_____
Adres:___________________________

A. HİZMET SÜRESİ DOĞRULAMASI

BilgiTarih / Detay
Fiili İşe Başlama Tarihi:___/___/_____
SGK'ya İşe Giriş Bildirge Tarihi:___/___/_____
İşten Ayrılış Tarihi:___/___/_____
SGK'ya İşten Çıkış Bildirge Tarihi:___/___/_____
Toplam Hizmet Süresi:_____ yıl _____ ay _____ gün
SGK'ya Bildirilen Toplam Prim Gün Sayısı:_____ gün
Varsa Eksik Prim Gün Sayısı ve Gerekçesi:___________________________

B. ÇALIŞMA KOŞULLARI ÖZET BİLGİSİ

KoşulBilgi
Pozisyon / Unvan:___________________________
Çalışma Süresi (haftalık):☐ Tam süreli (45 saat) ☐ Kısmi süreli: _____ saat
Brüt Aylık Ücret (son aylık):___________ TL
İşten Ayrılış Nedeni (SGK kodu):___________ / ___________________________

C. TANIKLIK BEYANI

Aşağıdaki yetkili kişi, yukarıda belirtilen bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan eder. Bu form, SGK hizmet tespiti davalarında ve kıdem tazminatı hesaplamalarında delil niteliği taşıyabilir. 2026 yılı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL/yıl, brüt asgari ücret tabanı ise 33.030 TL'dir.

Yetkili Ad Soyad / Unvan:___________________________
İmza / Kaşe:___________________________
Düzenleme Tarihi:___/___/_____

D. ÇALIŞAN ONAYI (isteğe bağlı)

Çalışan Ad Soyad:___________________________
Beyan: Yukarıdaki bilgileri okudum, doğruluğunu onaylıyorum / onaylamıyorum (uygun olmayanı çiziniz)
Tarih:___/___/_____
İmza:___________________________

Bu form noter kanalıyla düzenlenirse ispat değeri artar. İki nüsha hazırlanarak bir nüshası çalışana teslim edilir.

Bu belgeyi indir
hizmet süresiSGK hizmet tespitiişe girişkıdemtanıklama
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.