İçeriğe geç
İş Sağlığı & Güvenliği

İş Göremezlik Raporu Bildirim Formu

İş Göremezlik Raporu Bildirim Formu

ÇALIŞAN BİLGİLERİ
Ad Soyad:___________________________
T.C. Kimlik No:___________________________
SGK Sicil No:___________________________
Departman / Pozisyon:___________________________
İşe Giriş Tarihi:___________________________

A. RAPOR BİLGİLERİ

Raporun Başlangıç Tarihi:___/___/______
Raporun Bitiş Tarihi:___/___/______
Rapor Süresi (Gün):___ gün
Raporu Veren Kurum:___________________________
Raporu Veren Hekim / Heyet:Tek Hekim [ ]    Sağlık Kurulu [ ]
Rapor Türü:Hastalık [ ]    İş Kazası [ ]    Meslek Hastalığı [ ]    Analık [ ]
Rapor Numarası / Protokol No:___________________________

B. SGK BİLDİRİM BİLGİLERİ

SGK'ya Bildirim Tarihi:___/___/______
Bildirim Yöntemi:e-SGK [ ]    Doğrudan Bildirim [ ]
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Talebi:Evet [ ]    Hayır [ ]
İlk İki Günün İşveren Ödemesi:Yapıldı [ ]    Uygulanmaz [ ]

C. BORDRO AÇIKLAMASI

Rapor Dönemi Bordro Durumu:Ücretsiz [ ]    Kısmi Ücretli [ ]    Tam Ücretli [ ]
SGK Ödeneği İşveren Üzerinden mi?:Evet [ ]    Hayır (Çalışana Direkt) [ ]
Eksik Gün Bildirimi Kodu:01 — İstirahat [ ]    10 — İş Kazası [ ]    Diğer: ___

D. DÖNÜŞ BİLGİLERİ

Fiilî İşe Dönüş Tarihi:___/___/______
İşe Dönüş Sağlık Kontrolü:Gerekli [ ]    Gereksiz [ ]    Yapıldı [ ]
İşe Uyum Süreci Gerekli mi?:Evet [ ]    Hayır [ ]

E. İMZALAR

Çalışan İmzası / Tarih:___________________________ / ___/___/______
İK Sorumlusu / Tarih:___________________________ / ___/___/______

Not: Rapor aslı veya onaylı sureti bu formun ekine konulmalı; form ve eki çalışanın özlük dosyasında 10 yıl süreyle saklanmalıdır. İş kazası ve meslek hastalığı raporlarında ek olarak SGK'ya iş kazası bildirimi (İşveren Bildirge Formu) de yapılması zorunludur.

Bu belgeyi indir
istirahat raporuiş göremezlikSGK5510 m.18geçici ödeneğ
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.