İş Kıyafeti / Üniforma Zimmet ve Teslim Alım Formu
İş Kıyafeti / Üniforma Zimmet ve Teslim Alım Formu
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Pozisyon / Ünvan: | ___________________________ |
| Teslim Tarihi: | ___/___/______ |
| Teslim Yapan (Depo / İK Sorumlusu): | ___________________________ |
A. TESLİM EDİLEN KIYAFET / ÜRÜN LİSTESİ
| Sıra | Ürün Adı / Açıklaması | Beden / Ölçü | Adet | Durum | Çalışan İmzası |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
| 2 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
| 3 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
| 4 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
| 5 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
| 6 | ___________________________ | ___ | ___ | [ ] Yeni [ ] İkinci El | ___________ |
B. İADE KOŞULLARI
| İş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde veya işveren tarafından talep edildiğinde, teslim alınan tüm kıyafetler eksiksiz ve temiz biçimde iade edilmelidir. Kıyafetlerde kasıtlı hasar veya kayıp hâlinde, bu tabloda belirtilen ürünlerin yenileme bedelinin ücretimden kesileceğini kabul ederim. | |
| İade Tarihi (doldurulacak): | ___/___/______ |
| İade Edilen Adet: | ___________________________ |
| İade Alan Sorumlu İmzası: | ___________________________ |
C. ONAY VE İMZALAR
| Çalışan Adı Soyadı: | ___________________________ |
| Çalışan İmzası / Tarih: | _______________ / ___/___/______ |
| Teslim Eden Sorumlu İmzası / Tarih: | _______________ / ___/___/______ |
| İK Onayı / Tarih: | _______________ / ___/___/______ |
Yasal Bilgi: İşveren, işin niteliğine göre iş kıyafeti sağlamakla yükümlü olabilir; bu yükümlülük iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi veya işyeri iç yönetmelikleriyle belirlenebilir. Kıyafet temizliği ve bakımı işveren sorumluluğundadır; sözleşmede aksine düzenleme olmadıkça temizlik gideri işçiden talep edilemez. Kıyafetin iade edilmemesi hâlinde ücret kesintisi yapılabilmesi için 4857 m.38 kapsamında yaptırım yetkisinin açıkça düzenlenmiş olması ve usulüne uygun savunma alınması gerekir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.