İş Sözleşmesi Ek Protokol / Değişiklik Formu
İş Sözleşmesi Ek Protokolü
| TARAF BİLGİLERİ | |
|---|---|
| İşveren Unvanı: | ___________________________ |
| İşveren Adresi: | ___________________________ |
| Çalışan Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Sicil / Özlük No: | ___________________________ |
| Mevcut Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Başlama Tarihi: | ___________________________ |
1. DEĞİŞTİRİLEN KOŞULLAR
Lütfen değiştirilen her koşul için eski ve yeni durumu yazınız.
| Koşul | Eski Durum | Yeni Durum | Geçerlilik Tarihi |
|---|---|---|---|
| Ücret (Brüt) | _______________ | _______________ | _______________ |
| Unvan / Pozisyon | _______________ | _______________ | _______________ |
| Çalışma Yeri | _______________ | _______________ | _______________ |
| Çalışma Saatleri | _______________ | _______________ | _______________ |
| Çalışma Günleri | _______________ | _______________ | _______________ |
| Diğer (belirtiniz) | _______________ | _______________ | _______________ |
2. DEĞİŞİKLİK GEREKÇESİ
☐ Organizasyonel yeniden yapılanma
☐ Görev genişletme / zenginleştirme
☐ Performansa dayalı terfi
☐ İşyeri nakli / şube açılışı
☐ Diğer: ___________________________
3. HUKUKI DAYANAK
Bu ek protokol, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi uyarınca tarafların karşılıklı ve özgür iradeleriyle imzalanmıştır. İşçi, değişiklik teklifini tebliğ tarihinden itibaren altı iş günü içinde yazılı olarak ret etmediğinden değişikliği kabul etmiş sayılır — VEYA — işçi değişikliği işbu protokol ile açıkça kabul etmektedir.
4. YÜRÜRLÜKTE KALAN HÜKÜMLER
Bu protokolde yer almayan diğer tüm sözleşme hükümleri aynen geçerliliğini korumaktadır. Bu protokol, ____/____/_______ tarihli iş sözleşmesinin ayrılmaz bir eki niteliğindedir.
5. İMZALAR
| İşveren / İşveren Vekili | Çalışan |
|---|---|
| Ad Soyad: _______________ | Ad Soyad: _______________ |
| Unvan: _______________ | T.C. Kimlik No: _______________ |
| Tarih: ___/___/_______ | Tarih: ___/___/_______ |
| İmza: _______________ | İmza: _______________ |
Not: Bu form iki nüsha düzenlenir; bir nüsha işçiye, bir nüsha özlük dosyasına konulur.