İşçi Özlük Bilgi Formu
İşçi Özlük Bilgi Formu
4857 sayılı İş Kanunu m.75 uyarınca işveren, işçi hakkında özlük dosyası düzenlemek zorundadır.
A. KİŞİSEL BİLGİLER
| KİŞİSEL BİLGİLER | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Doğum Tarihi: | ___/___/________ |
| Doğum Yeri: | ___________________________ |
| Cinsiyet: | [ ] Kadın [ ] Erkek |
| Medeni Durum: | [ ] Bekar [ ] Evli [ ] Dul/Boşanmış |
| Eş Adı Soyadı (evliyse): | ___________________________ |
| Çocuk Sayısı: | ___________________________ |
| Uyruk: | ___________________________ |
| Engel Durumu: | [ ] Yok [ ] Var — Engel Oranı: _____ |
| Askerlik Durumu (erkekler): | [ ] Yapıldı [ ] Muaf [ ] Tehir |
B. İLETİŞİM BİLGİLERİ
| Adres: | ___________________________ |
| İl / İlçe: | ___________________________ |
| Cep Telefonu: | ___________________________ |
| Ev Telefonu: | ___________________________ |
| E-posta: | ___________________________ |
| Acil Durumda Aranacak Kişi: | ___________________________ |
| Yakınlık Derecesi: | ___________________________ |
| Acil Durum Telefonu: | ___________________________ |
C. EĞİTİM BİLGİLERİ
| Öğrenim Düzeyi | Okul / Bölüm | Mezuniyet Yılı |
|---|---|---|
| İlköğretim | ___________________________ | _______ |
| Ortaöğretim / Lise | ___________________________ | _______ |
| Ön Lisans | ___________________________ | _______ |
| Lisans | ___________________________ | _______ |
| Yüksek Lisans / Doktora | ___________________________ | _______ |
D. ÇALIŞMA BİLGİLERİ
| İşe Başlama Tarihi: | ___/___/________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| Çalışma Şekli: | [ ] Tam Zamanlı [ ] Part-Time [ ] Vardiyalı |
| İş Sözleşmesi Türü: | [ ] Belirsiz Süreli [ ] Belirli Süreli |
| Brüt Maaş (TL): | ___________________________ |
| SGK Sicil No (varsa): | ___________________________ |
| İşe Giriş SGK Bildirimi Tarihi: | ___/___/________ |
E. BANKA VE ÖDEME BİLGİLERİ
| Banka Adı: | ___________________________ |
| IBAN: | TR__ ____ ____ ____ ____ ____ __ |
| Hesap Sahibi (farklıysa): | ___________________________ |
F. BEYAN VE İMZA
Yukarıdaki bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim. Bilgilerimde değişiklik olması halinde işvereni derhal bilgilendireceğimi taahhüt ederim.
| İşçi Ad Soyad: | ___________________________ | İmza: | ___________________________ |
| Tarih: | ___/___/2026 | İK Yetkilisi: | ___________________________ |
YASAL DAYANAK
4857 sayılı İş Kanunu m.75: "İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada işçinin kimlik bilgilerinin yanı sıra, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiğinde yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır." 6698 sayılı KVKK kapsamında kişisel veriler özel amaçlı kullanılamaz; açık rıza alınması gereklidir.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.