İçeriğe geç
İnsan Kaynakları

İşe Alım Mülakat Değerlendirme Formu 2026

İşe Alım Mülakat Değerlendirme Formu

ADAY BİLGİLERİ

Ad Soyad:___________________________
Başvurulan Pozisyon:___________________________
Departman:___________________________
Mülakat Tarihi:___________________________
Mülakatı Yapan:___________________________
Mülakat Türü:[ ] Yüz Yüze [ ] Online [ ] Telefon

A. GENEL İZLENİM

Her kriteri 1-5 arası puanlayın (1: Zayıf, 3: Orta, 5: Mükemmel)

KriterPuan (1-5)Notlar
Dakiklik ve Profesyonellik[ ]___________________________
İletişim Becerileri[ ]___________________________
Genel Görünüm ve Davranış[ ]___________________________
Motivasyon ve İsteklilik[ ]___________________________

B. TEKNİK / MESLEKİ SORULAR

SoruPuan (1-5)Aday Cevabı Özeti
1. ___________________________[ ]___________________________
2. ___________________________[ ]___________________________
3. ___________________________[ ]___________________________
4. ___________________________[ ]___________________________

C. YETKİNLİK BAZLI SORULAR

YetkinlikPuan (1-5)Değerlendirme Notu
Problem Çözme (durum örneği alın)[ ]___________________________
Takım Çalışması (geçmiş deneyim)[ ]___________________________
Stres Yönetimi (somut örnek)[ ]___________________________
Hedef Odaklılık (ölçülebilir başarı)[ ]___________________________
Liderlik / İnisiyatif (varsa)[ ]___________________________

D. İŞYERİNE UYUM DEĞERLENDİRMESİ

Şirket Değerleriyle Uyum:[ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük
Takım Dinamiğine Uyum Tahmini:[ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük
Uzun Vadeli Potansiyel:[ ] Yüksek [ ] Orta [ ] Düşük

E. MAAŞ VE LOJİSTİK

Mevcut / Son Brüt Maaş:_______________ TL
Beklenen Brüt Maaş:_______________ TL
İşe Başlayabilme Tarihi:___________________________
Referans Durumu:[ ] Var (ek liste) [ ] Yok

F. GENEL DEĞERLENDİRME

Toplam Puan:_____ / 100
Öneri:[ ] Teklif Götür [ ] 2. Mülakata Çağır [ ] Beklet [ ] Reddet
Gerekçe:___________________________

Mülakatı Yapan İmzası: _______________ Tarih: ___/___/2026

Yasal Bilgi: 4857 sayılı İş Kanunu m.5 uyarınca işe alım sürecinde cinsiyet, ırk, din, dil, engellilik ve hamilelik gibi gerekçelerle ayrımcılık yapılması yasaktır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL.

Bu belgeyi indir
işe alımmülakatdeğerlendirmeaday
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.