İşe Giriş Bilgi ve Belge Formu
İşe Giriş Bilgi ve Belge Formu
Bu form, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu kapsamındaki yasal yükümlülükler çerçevesinde işe başlayan her çalışandan doldurulması zorunludur. Eksik veya hatalı bilgi, SGK bildirim cezasına yol açabilir.
A. KİŞİSEL BİLGİLER
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Doğum Tarihi: | ___/___/______ |
| Doğum Yeri (İl / İlçe): | _______________ / _______________ |
| Cinsiyet: | ☐ Kadın ☐ Erkek |
| Medeni Durum: | ☐ Bekar ☐ Evli ☐ Boşanmış ☐ Dul |
| Engellilik Durumu: | ☐ Yok ☐ Var — Oran: %___ Engellilik Türü: _______________ |
| Askerlik Durumu (Erkekler): | ☐ Tamamlandı ☐ Muaf ☐ Tecil ☐ Yükümlü |
B. İLETİŞİM BİLGİLERİ
| Adres (Tam): | ___________________________ |
| İl / İlçe: | _______________ / _______________ |
| Cep Telefonu: | ___________________________ |
| E-posta: | ___________________________ |
| Acil Durum İletişim (Ad Soyad / Telefon / Yakınlık): | _______________ / _______________ / _______________ |
C. EĞİTİM BİLGİLERİ
| En Yüksek Öğrenim Düzeyi: | ☐ İlkokul ☐ Ortaokul ☐ Lise ☐ Önlisans ☐ Lisans ☐ Yüksek Lisans ☐ Doktora |
| Okul / Bölüm / Mezuniyet Yılı: | _______________ / _______________ / ______ |
| Mesleki Sertifikalar (varsa): | ___________________________ |
D. SGK VE BANKA BİLGİLERİ
| SGK Sicil No (varsa): | ___________________________ |
| Daha Önce SGK'ya Bildirildi mi? | ☐ Evet ☐ Hayır |
| Emekli Aylığı Alıyor mu? | ☐ Evet — SGK / Bağ-Kur / Emekli Sandığı ☐ Hayır |
| Banka Adı: | ___________________________ |
| IBAN: | TR__ ____ ____ ____ ____ ____ __ |
E. İŞE GİRİŞ BİLGİLERİ
| İşe Başlama Tarihi: | ___/___/______ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Çalışma Türü: | ☐ Tam zamanlı ☐ Yarı zamanlı ☐ Uzaktan ☐ Hibrit |
| Sözleşme Türü: | ☐ Belirsiz süreli ☐ Belirli süreli (bitiş: ___/___/______) |
| Brüt Ücret: | ___________ TL / ay |
| Deneme Süresi: | ☐ Yok ☐ Var — ___ ay (max. 2 ay; TİS varsa 4 ay) |
F. TESLİM ALINAN BELGELER
| ☐ T.C. Kimlik kartı fotokopisi | ☐ İkametgâh belgesi |
| ☐ Diploma / öğrenim belgesi fotokopisi | ☐ Sağlık raporu (işe giriş muayenesi) |
| ☐ Sabıka kaydı (talep edilen pozisyonlar için) | ☐ Askerlik durum belgesi (erkekler) |
| ☐ Engellilik raporu (varsa) | ☐ Mesleki sertifikalar (varsa) |
| ☐ İş sözleşmesi (imzalı, 2 nüsha) | ☐ Zimmet teslim formu |
G. BEYAN VE İMZA
Yukarıdaki bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu; değişiklik hâlinde işvereni derhal bilgilendireceğimi beyan ederim. Eksik veya yanıltıcı bilgiden doğacak yasal sonuçların tarafıma ait olduğunu kabul ederim.
| Çalışan Ad Soyad / İmza: | _______________ / ___________________________ |
| Tarih: | ___/___/______ |
| İK / Özlük Yetkilisi Ad Soyad / İmza: | _______________ / ___________________________ |
Yasal Uyarı: 5510 sayılı SGK Kanunu m.8 uyarınca işveren, sigortalının işe başladığı günden en geç bir gün önce SGK'ya işe giriş bildirgesi vermekle yükümlüdür; inşaat ve benzeri sektörlerde bildirim işe başlama günü yapılabilir. Süresinde bildirim yapılmaması hâlinde idari para cezası uygulanır. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında deneme süresi azami iki ay olup sözleşmede belirlenmişse iki ayı aşamaz; toplu iş sözleşmesinde bu süre dört aya kadar uzatılabilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.