İşten Ayrılma İşlem Kontrol Listesi (Çıkış Formu)
İşten Ayrılma İşlem Kontrol Listesi (Çıkış Formu)
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Adı Soyadı: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Departman / Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___/___/______ |
| Ayrılış Tarihi: | ___/___/______ |
| Toplam Çalışma Süresi: | ___ yıl ___ ay ___ gün |
| Ayrılış Nedeni: | [ ] İstifa [ ] Haklı Fesih (İşçi) [ ] İşveren Feshi [ ] Emeklilik [ ] Askerlik [ ] Diğer |
A. SGK VE YASAL BİLDİRİMLER
| SGK İşten Çıkış Bildirimi (10 gün içinde): | [ ] Yapıldı — Tarih: ___/___/______ [ ] Bekliyor |
| Çıkış Kodu (SGK): | ___________________________ |
| Son Bordro Hazırlandı mı? | [ ] Evet [ ] Hayır |
| Kıdem Tazminatı Hesabı Yapıldı mı? | [ ] Evet — Tutar: _______________ TL [ ] Hak Yok |
| İhbar Tazminatı / İhbar Süresi: | [ ] Ödendi: ___ TL [ ] İhbar Öneli Kullandırıldı [ ] Uygulanmıyor |
| Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti: | ___ gün x _______________ TL = _______________ TL |
B. ZİMMET VE MALZEME İADESİ
| Zimmetli Malzeme | İade Edildi | İade Tarihi | Notlar |
|---|---|---|---|
| Bilgisayar / Laptop | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/______ | ___________ |
| Cep Telefonu / Tablet | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/______ | ___________ |
| Araç Anahtarı / Araç | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/______ | ___________ |
| Bina Giriş Kartı / Anahtarı | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/______ | ___________ |
| Üniforma / İş Kıyafeti | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/______ | ___________ |
C. SİSTEM ERİŞİMLERİ VE YETKİLER
| E-posta Hesabı Kapatıldı mı? | [ ] Evet — Tarih: ___/___/______ [ ] Hayır |
| Sistem / Yazılım Erişimleri İptal Edildi mi? | [ ] Evet [ ] Hayır |
| VPN / Uzaktan Erişim İptal Edildi mi? | [ ] Evet [ ] Hayır |
D. GÖREV DEVİR
| Devir Teslim Tarihi: | ___/___/______ |
| Devir Alan Kişi: | ___________________________ |
| Devir Teslim Tutanağı Düzenlendi mi? | [ ] Evet [ ] Hayır |
E. BELGELER VE İBRA
| İş Sözleşmesi Fesih Bildirimi İmzalandı mı? | [ ] Evet [ ] Hayır |
| İşten Ayrılma İbra Belgesi İmzalandı mı? | [ ] Evet — Tarih: ___/___/______ [ ] Hayır |
| Hizmet Belgesi Verildi mi? | [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Talep Edilmedi |
| İK Çıkış Mülakatı Yapıldı mı? | [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Reddedildi |
F. ONAYLAR
| Birim Yöneticisi Onayı: | ___________________________ / ___/___/______ |
| İK Müdürü Onayı: | ___________________________ / ___/___/______ |
| Muhasebe / Bordro Onayı: | ___________________________ / ___/___/______ |
| Çalışan Son İmzası: | ___________________________ / ___/___/______ |
Yasal Bilgi: SGK işten çıkış bildirimi, hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren en geç 10 gün içinde yapılmalıdır. İbra belgesi, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren en erken 1 ay sonra hüküm ifade eder. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.