İşten Çıkış ve Devir-Teslim Formu
İşten Çıkış ve Devir-Teslim Formu
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| İşe Başlama Tarihi: | ___________________________ |
| Son Çalışma Tarihi: | ___________________________ |
| Ayrılış Nedeni: | [ ] İstifa [ ] İşveren Feshi [ ] Emeklilik [ ] Sözleşme Sonu [ ] Diğer: ___ |
ZİMMET TESLİMİ
| Zimmet Kalemi | Adet / Bilgi | Teslim Edildi mi? | Açıklama |
|---|---|---|---|
| Dizüstü / Masaüstü Bilgisayar | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| Cep Telefonu / SIM Kart | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| Araç ve Anahtarlar | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| İşyeri Kartı / Kimlik | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| Ofis / Depo Anahtarları | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| Kıyafet / Üniforma | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
| Diğer Zimmetli Malzeme | ___ | [ ] Evet [ ] Hayır | _______________ |
SİSTEM ERİŞİMİ VE DİJİTAL VARLIKLAR
| Sistem / Platform | Erişim İptal Tarihi | Sorumlu Kişi |
|---|---|---|
| Kurumsal e-posta hesabı | ___/___/2026 | _______________ |
| ERP / CRM sistemi | ___/___/2026 | _______________ |
| VPN / Uzaktan erişim | ___/___/2026 | _______________ |
| Bulut depolama (Drive/SharePoint) | ___/___/2026 | _______________ |
| Diğer sistemler | ___/___/2026 | _______________ |
GÖREV DEVİRLERİ
| Devredilen Görev / Proje | Devir Alan Kişi | Devir Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|
| ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 | [ ] Tamamlandı [ ] Devam ediyor |
| ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 | [ ] Tamamlandı [ ] Devam ediyor |
| ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 | [ ] Tamamlandı [ ] Devam ediyor |
FİNANSAL MUTABAKAT
| Kalem | Tutar (TL) | Durum |
|---|---|---|
| Kullanılmayan yıllık izin alacağı | ___________________________ | [ ] Ödendi [ ] Bekliyor |
| Kıdem tazminatı | ___________________________ | [ ] Ödendi [ ] Hak kazanılmadı |
| İhbar tazminatı / ihbar süresi ücreti | ___________________________ | [ ] Ödendi [ ] Uygulanmadı |
| Çalışana avans / kredi borcu | ___________________________ | [ ] Kapatıldı [ ] Kesinti yapılacak |
| Diğer alacak / borç | ___________________________ | ___________________________ |
DEPARTMAN ONAYI
| Departman | Sorumlu | İmza | Tarih |
|---|---|---|---|
| Doğrudan Yönetici | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| İnsan Kaynakları | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| Bilgi İşlem / IT | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| Muhasebe / Finans | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
ÇALIŞAN BEYANI VE SON İMZA
Bu formu imzalayan çalışan; yukarıda listelenen zimmetleri teslim ettiğini, görev devirlerini tamamladığını ve işverenle finansal mutabakatının sağlandığını beyan eder.
| Taraf | Ad Soyad | İmza | Tarih |
|---|---|---|---|
| Çalışan | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| İK Yöneticisi | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
Uyarı: Yıllık izin alacağı hesabında 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL esas alınmalıdır. Kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olup bu tutarın üzerinde hesaplanan kıdem tazminatı tavana bağlanır. SGK işveren prim payı %21,75'tir. İbra sözleşmesinin geçerli olması için işçiye ödemenin yapılmış olması ya da ödemenin gününde gerçekleşeceğine dair teminatın sunulmuş olması şarttır (Yargıtay yerleşik içtihadı).
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.