İşten Çıkış Görüşme Formu (Exit Interview)
İşten Çıkış Görüşme Formu
Bu form, kurumumuzdan ayrılan çalışanların deneyimlerini anlamak ve iş ortamımızı geliştirmek amacıyla kullanılmaktadır. Yanıtlarınız gizli tutulacak olup toplu veriler olarak analiz edilecektir.
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad (isteğe bağlı): | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___________________________ |
| Son Çalışma Tarihi: | ___________________________ |
| Kıdem (Toplam Süre): | ___________________________ |
BÖLÜM 1 — AYRILMA NEDENİ
Ayrılma kararınızda etkili olan birincil neden nedir? (En uygun seçeneği işaretleyin)
| [ ] Daha iyi ücret / yan haklar teklifi | [ ] Kariyer gelişim fırsatı eksikliği |
| [ ] Yönetim / liderlik sorunları | [ ] İş-yaşam dengesi yetersizliği |
| [ ] Şirket kültürü uyumsuzluğu | [ ] Coğrafi / ulaşım nedeni |
| [ ] Eğitim / gelişim imkânı eksikliği | [ ] Kişisel / aile nedeni |
| [ ] İş sözleşmesi sona erdi | [ ] Diğer: ___________________ |
BÖLÜM 2 — MEMNUNİYET DEĞERLENDİRMESİ
Lütfen aşağıdaki konuları 1 (Çok Memnuniyetsiz) – 5 (Çok Memnun) ölçeğinde değerlendirin.
| Konu | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Yorum |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ücret ve yan haklar | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Doğrudan yöneticiniz | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Kariyer gelişim fırsatları | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| İş-yaşam dengesi | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Ekip ve iş ortamı | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Şirket kültürü ve değerleri | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Fiziksel çalışma koşulları | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
| Eğitim ve gelişim imkânları | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | __________ |
BÖLÜM 3 — AÇIK SORULAR
Kurumumuzda çalışmanızın en beğendiğiniz yönü neydi?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Kurumumuzun geliştirilmesini önerdiğiniz en önemli alan nedir?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Ayrılma kararınızı etkileyebilecek değişiklikler neler olabilirdi?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Kurumumuzu tanıdıklarınıza iş yeri olarak tavsiye eder miydiniz? [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Belki
BÖLÜM 4 — DEVİR TESLİM
| Görev devir teslim belgesi hazırlandı mı? | [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Hazırlanıyor |
| Şirket malzemeleri iade edildi mi? | [ ] Evet [ ] Kısmen [ ] Hayır |
| Erişim ve kimlik kartı iade: | [ ] Teslim Edildi Tarih: ___/___/2026 |
Görüşmeci (İK) Ad Soyad / İmza: ___________________________ Tarih: ___/___/2026
Çalışan İmza (isteğe bağlı): ___________________________ Tarih: ___/___/2026
Yasal Dayanak: Bu form kurumsal amaçlarla tutulur; 6698 sayılı KVKK uyarınca veriler en az 3 yıl saklanabilir, amaç dışı kullanılamaz.