İşten Çıkış Mülakat Formu
İşten Çıkış Mülakat Formu
Bu form, şirketten ayrılan çalışanlarla yapılan çıkış mülakatı sırasında doldurulur. Yanıtlar gizli tutulur ve yalnızca iç iyileştirme amaçlarıyla kullanılır.
ÇALIŞAN BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___/___/______ |
| Ayrılış Tarihi: | ___/___/______ |
| Toplam Çalışma Süresi: | ___________________________ |
1. AYRILMA NEDENİ
Şirketten ayrılma kararınızı etkileyen birincil neden nedir?
☐ Daha iyi ücret / terfi imkânı (başka firma)
☐ Kariyer gelişimi — mevcut pozisyonda ilerleme imkânı yok
☐ Yönetim / liderlik sorunları
☐ İş-yaşam dengesi ve esneklik
☐ Şirket kültürü ve çalışma ortamı
☐ Aile / kişisel nedenler
☐ Eğitim / okul
☐ Emeklilik
☐ Diğer: ___________________________
2. GENEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRMESİ
1: Çok kötü — 5: Mükemmel
| Alan | Puan (1–5) | Açıklama |
|---|---|---|
| Ücret ve Yan Haklar | [ ] | ___________________________ |
| Kariyer Gelişim Fırsatları | [ ] | ___________________________ |
| Yöneticinizle İlişki | [ ] | ___________________________ |
| Takım ve Çalışma Ortamı | [ ] | ___________________________ |
| İş-Yaşam Dengesi | [ ] | ___________________________ |
| Şirket Kültürü | [ ] | ___________________________ |
| Genel Memnuniyet | [ ] | ___________________________ |
3. AÇIK SORULAR
Şirkette en çok neyi beğendiniz?
___________________________
___________________________
Şirkette neyi değiştirirdiniz?
___________________________
___________________________
Tekrar çalışmayı düşünür müsünüz?
☐ Evet ☐ Hayır ☐ Koşullara bağlı
Şirketi başkalarına tavsiye eder misiniz?
☐ Evet ☐ Hayır ☐ Belki
4. EK GÖRÜŞ VE ÖNERİLER
___________________________
___________________________
___________________________
Mülakatı Yapan İK Yetkilisi: _______________
Tarih: ___/___/______
Çalışan İmza (Gönüllü): _______________