İzin İzleme ve Takip Formu
İzin İzleme ve Takip Formu
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___________________________ |
| Takvim Yılı: | ___________________________ |
A. YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI (4857 m.53)
| Kıdem | Hak Edilen Gün | Önceki Dönemden Devir | Toplam Kullanılabilir | Kullanılan | Kalan Bakiye |
|---|---|---|---|---|---|
| 1–5 yıl → 14 gün | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
| 5–15 yıl → 20 gün | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
| 15+ yıl → 26 gün | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
| 18 yaş altı / 50+ yaş → 20 gün | ___ | ___ | ___ | ___ | ___ |
B. İZİN KULLANIM DETAYI
| Sıra | İzin Türü | Başlangıç Tarihi | Bitiş Tarihi | Gün Sayısı | Onaylayan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| 2 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| 3 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| 4 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| 5 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| 6 | [ ] Yıllık [ ] Mazeret [ ] Ücretsiz [ ] Rapor | ___/___/______ | ___/___/______ | ___ | _______________ |
| Yıllık İzin Toplamı | ___ | ||||
| Mazeret İzni Toplamı | ___ | ||||
| Rapor Toplamı | ___ | ||||
C. MAZERET İZNİ ÖZET (4857 m.74 ve İş Kanunu Yönetmeliği)
| Mazeret | Yasal Hak (Gün) | Kullanılan | Kalan |
|---|---|---|---|
| Evlilik | 3 | ___ | ___ |
| Eş / Çocuk / Ebeveyn Ölümü | 3 | ___ | ___ |
| Doğum (Baba) | 5 | ___ | ___ |
| Emzirme (2 x 30 dk/gün) | — | ___ | ___ |
| Diğer (sözleşme/TİS) | ___ | ___ | ___ |
D. ONAY
| İnsan Kaynakları Sorumlusu: | _______________ İmza: _______________ Tarih: ___/___/______ |
| Birim Yöneticisi: | _______________ İmza: _______________ Tarih: ___/___/______ |
Bu form yıllık olarak güncellenir ve çalışanın özlük dosyasında muhafaza edilir. İş ilişkisinin sona ermesi hâlinde kullanılmayan yıllık izin bakiyesi ücret olarak ödenir (4857 m.59).
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.