Referans Mektubu Şablon Formu
Referans Mektubu
| ŞİRKET BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Şirket Unvanı: | ___________________________ |
| Vergi No / MERSİS: | ___________________________ |
| Adres: | ___________________________ |
| Yetkili Ad Soyad / Unvan: | ___________________________ |
| Tarih: | ___/___/______ |
ÇALIŞANA İLİŞKİN BİLGİLER
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___/___/______ |
| İşten Ayrılış Tarihi: | ___/___/______ |
| Son Çalıştığı Pozisyon: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Ayrılış Nedeni: | [ ] İstifa [ ] Karşılıklı anlaşma [ ] İşveren feshi [ ] Diğer: ________ |
PERFORMANS VE YETKİNLİK DEĞERLENDİRMESİ
| Kriter | Değerlendirme |
|---|---|
| İş Kalitesi ve Teknik Yetkinlik | [ ] Üstün [ ] İyi [ ] Orta [ ] Yetersiz |
| Güvenilirlik ve Sorumluluk | [ ] Üstün [ ] İyi [ ] Orta [ ] Yetersiz |
| Takım Uyumu ve İletişim | [ ] Üstün [ ] İyi [ ] Orta [ ] Yetersiz |
| Zamanında İş Teslimi | [ ] Üstün [ ] İyi [ ] Orta [ ] Yetersiz |
| Müşteri / İç Paydaş İlişkileri | [ ] Üstün [ ] İyi [ ] Orta [ ] Yetersiz |
GENEL DEĞERLENDİRME VE ONAY
Çalışanı tekrar işe alır mıydınız? [ ] Evet [ ] Hayır [ ] Koşullara Bağlı
Ek Açıklama: ___________________________
Yetkili İmza / Kaşe: _______________ Tarih: ___/___/______
Bu mektup kurumsal referans amacıyla düzenlenmiş olup üçüncü kişilerle paylaşılabilir.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.