Ücret Hesap Pusulası (Bordro Özeti) Formu
Ücret Hesap Pusulası
4857 sayılı İş Kanunu Madde 37 kapsamında düzenlenmiştir.
| İŞYERİ BİLGİLERİ | |
|---|---|
| İşyeri Adı / Unvanı: | ___________________________ |
| İşyeri SGK Sicil No: | ___________________________ |
| Vergi Dairesi / Vergi No: | ___________________________ |
| İşyeri Adresi: | ___________________________ |
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| TC Kimlik No: | ___________________________ |
| SGK Sicil No: | ___________________________ |
| Departman / Unvan: | ___________________________ |
| Ödeme Dönemi: | ___________ / ___________ |
| Çalışılan Gün Sayısı: | ___________________________ |
A. KAZANÇ KALEMLERİ
| Kalem | Tutar (TL) |
|---|---|
| Brüt Ücret | _______________ |
| Fazla Mesai Ücreti | _______________ |
| Yemek Yardımı (Nakit) | _______________ |
| Yol / Ulaşım Yardımı | _______________ |
| Prim / İkramiye | _______________ |
| Diğer Ödeme (Açıklayınız): | _______________ |
| TOPLAM BRÜT KAZANÇ | _______________ |
B. KESİNTİLER
| Kalem | Oran | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| SGK İşçi Payı (Uzun Vade) | %9 | _______________ |
| SGK İşçi Payı (Kısa Vade / GSS) | %7,5 | _______________ |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı | %1 | _______________ |
| Gelir Vergisi (Kümülatif matrah dikkate alınarak) | %15-%27 | _______________ |
| Damga Vergisi | %0,759 | _______________ |
| İcra / Nafaka Kesintisi | — | _______________ |
| Avans Mahsubu | — | _______________ |
| Diğer Kesinti (Açıklayınız): | — | _______________ |
| TOPLAM KESİNTİ | _______________ |
C. NET ÖDEME
| Toplam Brüt Kazanç | _______________ |
|---|---|
| Toplam Kesinti (–) | _______________ |
| ELE GEÇEN NET ÜCRET | _______________ |
| Ödeme Tarihi: | ___/___/______ |
| Ödeme Şekli: | Banka Havalesi [ ] Nakit [ ] Diğer [ ] |
| IBAN / Hesap No: | ___________________________ |
D. İŞVEREN YÜKÜ BİLGİSİ (Bilgi Amaçlı)
| SGK İşveren Payı (%21,75 + %2 kısa vade) | _______________ |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2) | _______________ |
| Toplam İşveren Maliyeti | _______________ |
Not: Bu pusulayı saklayınız. Ücret hesabına itirazınız var ise teslim tarihinden itibaren 30 gün içinde İnsan Kaynakları Departmanı'na yazılı başvurunuzu yapınız. 4857 sayılı İş Kanunu m.37 uyarınca ücret pusulası işveren tarafından imzalanmak zorundadır.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.