Yabancı Uyruklu Çalışan İşe Alım Başvuru ve Kontrol Formu
Yabancı Uyruklu Çalışan İşe Alım Başvuru ve Kontrol Formu
| BÖLÜM 1 — KİŞİSEL BİLGİLER | |
|---|---|
| Ad Soyad (Pasaporttaki gibi): | ___________________________ |
| Uyruk: | ___________________________ |
| Doğum Tarihi / Yeri: | ___________________________ |
| Pasaport No: | ___________________________ |
| Pasaport Geçerlilik Tarihi: | ___________________________ |
| Türkiye'deki İkamet Adresi: | ___________________________ |
| Yabancı Kimlik No (YKN — varsa): | ___________________________ |
| Telefon / E-posta: | ___________________________ |
BÖLÜM 2 — ÇALIŞMA İZNİ VE VİZE BİLGİLERİ
| Belge Türü | No/Referans | Geçerlilik Başlangıcı | Geçerlilik Bitişi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| Çalışma İzni (Bakanlık) | _______________ | ___/___/____ | ___/___/____ | [ ] Mevcut [ ] Başvuruldu [ ] Bekleniyor |
| Oturma İzni / İkamet | _______________ | ___/___/____ | ___/___/____ | [ ] Mevcut [ ] Yok |
| Vize Türü | _______________ | ___/___/____ | ___/___/____ | [ ] Çalışma [ ] Öğrenci [ ] Diğer |
| Denklik Belgesi (eğitim) | _______________ | — | ___/___/____ | [ ] Var [ ] Yok [ ] İstisna |
Not: Çalışma izninin geçerlilik bitişinden en az 30 gün önce yenileme başvurusu yapılmalıdır (4817 m.10). İznin sona ermesi hâlinde işverenin çalıştırması yasaktır; idari para cezası ve sınır dışı riski doğar.
BÖLÜM 3 — ÖZLÜK DOSYASI İÇİN GEREKLİ BELGELER
| Belge | Teslim Edildi mi? | Tarih | Açıklama |
|---|---|---|---|
| Pasaport fotokopisi (kimlik sayfaları) | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Çalışma izni belgesi aslı / onaylı fotokopisi | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Oturma izni / ikamet belgesi | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Diploma / denklik belgesi (Türkçe tercüme + noter) | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Adli sicil belgesi (Türkiye + ülkesinden) | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Banka hesap bilgisi (IBAN — Türk bankası) | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Sağlık sigortası poliçesi veya SGK kaydı | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 | |
| Vergi kimlik numarası (Vergi Dairesi'nden alınır) | [ ] Evet [ ] Hayır | ___/___/2026 |
BÖLÜM 4 — SGK BİLDİRİM TAKİBİ
| SGK İşe Giriş Bildirgesi Tarihi: | ___/___/2026 (en geç işbaşı günü) |
| SGK Yabancı Uyruklu Bildirim Formu: | [ ] Gönderildi [ ] Bekliyor (tarih: ___/___/2026) |
| Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Ülkesi mi? | [ ] Evet (ülke: ___ — muafiyet uygulanabilir) [ ] Hayır |
BÖLÜM 5 — ONAY
| Sorumlu | Ad Soyad | İmza | Tarih |
|---|---|---|---|
| İK Uzmanı | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| Departman Yöneticisi | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
| Hukuk / Uyum Sorumlusu | ___________________________ | _______________ | ___/___/2026 |
Not: 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun uyarınca çalışma izni olmayan yabancıyı istihdam eden işverene idari para cezası uygulanır (2026 itibarıyla her çalışan için yaklaşık 120.000 TL). Sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülke vatandaşları için ikili anlaşma hükümleri öncelikli uygulanır. SGK işveren prim payı %21,75; brüt asgari ücret: 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı: 53.919,68 TL.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.