İşe Başvuru Ön Değerlendirme ve Aday Takip Formu
İşe Başvuru Ön Değerlendirme ve Aday Takip Formu
| AÇIK POZİSYON BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Pozisyon Adı: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| İstihdam Türü: | [ ] Tam zamanlı [ ] Yarı zamanlı [ ] Belirli süreli [ ] Staj |
| Talep Eden Yönetici: | ___________________________ |
| Hedef İşe Başlangıç Tarihi: | ___________________________ |
A. ADAY BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Başvuru Tarihi: | ___________________________ |
| Başvuru Kanalı: | [ ] Kariyer sitesi [ ] LinkedIn [ ] Referans [ ] Direkt başvuru [ ] Diğer: ___ |
| Telefon: | ___________________________ |
| E-posta: | ___________________________ |
| Mevcut/Son İşveren: | ___________________________ |
| Mevcut/Son Pozisyon: | ___________________________ |
| Toplam İş Deneyimi (Yıl): | ___________________________ |
| Talep Ettiği Ücret (Brüt): | ___________________________ TL |
| En Erken Başlayabileceği Tarih: | ___________________________ |
B. ÖN ELEME DEĞERLENDİRMESİ
| Kriter | Uygunluk | Not |
|---|---|---|
| Eğitim Düzeyi | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
| İş Deneyimi Süresi | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
| Sektör Deneyimi | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
| Teknik Yetkinlikler | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
| Yabancı Dil | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
| Ücret Beklentisi Uyumu | [ ] Uygun [ ] Uygun Değil | ___________________________ |
C. MÜLAKAT NOTLARI
| Mülakat Aşaması | Tarih | Mülakatı Yapan | Değerlendirme (1-5) |
|---|---|---|---|
| 1. Aşama — İK Mülakatı | ___/___/______ | ___________________________ | [ ] |
| 2. Aşama — Teknik Mülakat | ___/___/______ | ___________________________ | [ ] |
| 3. Aşama — Yönetici Mülakatı | ___/___/______ | ___________________________ | [ ] |
| Genel Ortalama Puan: | ___________________________ | ||
D. REFERANS KONTROLÜ
| Referans 1 Ad/Unvan: | ___________________________ |
| Referans 1 Görüşme Tarihi / Notu: | ___________________________ / ___/___/______ |
| Referans 2 Ad/Unvan: | ___________________________ |
| Referans 2 Görüşme Tarihi / Notu: | ___________________________ / ___/___/______ |
E. İŞE ALIM KARARI
| Karar: | [ ] İşe alım teklifi yapılacak [ ] Beklemeye alındı [ ] Olumsuz — Gerekçe: _______________ |
| Teklif Edilecek Brüt Ücret: | ___________________________ TL |
| Deneme Süresi: | [ ] 2 ay [ ] Yok |
| İK Yöneticisi Onayı: | ___________________________ / ___/___/______ |
| Departman Yöneticisi Onayı: | ___________________________ / ___/___/______ |
Yasal Bilgi: İşe alım sürecinde toplanan kişisel veriler 6698 sayılı KVKK kapsamında işlenmekte olup adaylara aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi zorunludur. İşe alım kararında hiçbir adaya cinsiyet, yaş, milliyet, engellilik veya benzeri nedenlerle ayrımcılık yapılamaz (4857 m.5). 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.