Özlük İşleri

Yıllık Ücretli İzin Planlama ve Takip Formu

ÇALIŞAN BİLGİLERİ
Ad Soyad:	___________________________
Sicil / Personel No:	___________________________
Departman / Birim:	___________________________
Pozisyon:	___________________________
İşe Giriş Tarihi:	___/___/______
Kıdem Süresi (yıl):	___________________________

YASAL İZİN HAKKI TABLOSU (4857 m.53)

Kıdem Süresi	Yıllık İzin Hakkı
1 yıl ile 5 yıl arası (5 dahil)	14 iş günü
5 yıl ile 15 yıl arası (15 dahil)	20 iş günü
15 yıldan fazla	26 iş günü
18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük çalışanlar	En az 20 iş günü

DÖNEMSEL İZİN HAKKI VE KULLANIM TAKİBİ

İzin Yılı	Hak Edilen (gün)	Devreden (gün)	Toplam Hak (gün)	Kullanılan (gün)	Bakiye (gün)
______	______	______	______	______	______
______	______	______	______	______	______
______	______	______	______	______	______

İZİN KULLANIM DETAYI

İzin Başlangıç	İzin Bitiş	Süre (gün)	İzin Türü	Yönetici Onayı	IK Onayı
___/___/______	___/___/______	______	[ ] Yıllık [ ] Ücretsiz	[ ] Onaylı	[ ] Onaylı
___/___/______	___/___/______	______	[ ] Yıllık [ ] Ücretsiz	[ ] Onaylı	[ ] Onaylı
___/___/______	___/___/______	______	[ ] Yıllık [ ] Ücretsiz	[ ] Onaylı	[ ] Onaylı
___/___/______	___/___/______	______	[ ] Yıllık [ ] Ücretsiz	[ ] Onaylı	[ ] Onaylı

ONAY

	Çalışan	Yönetici	İnsan Kaynakları
İmza	_______________	_______________	_______________
Tarih	___/___/______	___/___/______	___/___/______

Yasal Hatırlatma: Yıllık ücretli izin hakkı, iş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde kullanılmamış günler için ücret alacağına dönüşür (4857 m.59); bu alacakta zamanaşımı süresi 5 yıldır. İşveren izin kullanımını engelleyemez; izin kullandırmama hâlinde iş müfettişine şikâyet hakkı doğar. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Bu belgeyi indir

yıllık izinücretli izinizin takibi4857 m.53

Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.

Yıllık Ücretli İzin Planlama ve Takip Formu